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上次我们给大家科普了个人所得税的相关知识,众所周知,社保和个税是息息相关紧紧相连的两个东西。 那么他们之间的关系是怎么样的,要怎么联系在一起呢?我们常说的社保基数又是怎么算的? 今天,小沪统统告诉你! 首先,社保基数是什么呢? 全称社会保险基数,职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。最新标准:2020年7月之后落户有效的社保基数为9339,上限基数是,下限基数是4927。 01社保基数要怎么计算? 社保缴纳需要先确定好基数才能缴纳费用。 社保缴纳最低不能低于社保基数下限,最高不能高于社保基数上限。 一般来说,社保基数下限是上一年度本市平均工资的60%,社保基数上限是上一年度本市平均工资的300%。 比如2019年上海市平均工资为9580元,那么社保基数本应为9580,但由于疫情原因,按照国家规定,将2020年7月后的社保基数定为9339,上限为9339*300%=,下限维持上一年的下限4927不变。 02社保基数一般什么时候公布? 每年社保都会在固定的时间(历年是4月,今年由于疫情影响推迟至7月)核定社保基数,并发布最新的最低基数、符合落户要求的基数、最高基数。 03社保基数与落户有什么关系? 不管是留学生落户上海还是上海居转户,都对社保和个税缴纳有一定的要求。只有达到这些要求,才能满足落户的条件。 比如: 走7年2倍社保落户,必须在近四年内累计36个月缴纳2倍的社保,如果从今年起开始累积三年两倍,每月需缴纳社保为9339*2=; 走7年中级职称落户,如果从今年开始累积7年,必须前四年缴纳1倍以上的社保,即每月需缴纳社保为9339;后三年缴纳1.3倍以上的社保,即每月需缴纳社保为9339*1.3=.7 而以此往前类推,1倍、1.3倍、2倍、3倍,由于每年的基数都不同,那需要根据相应的通道累积相应的倍数*当年基数=符合要求的落户基数。 按照最低社保基数缴纳,则与落户无缘。 以今年举例,以9339为基础社保基数,无论是1倍、1.3倍、2倍、3倍都是以9339这个基数为基础来计算的。 04社保基数怎么交?可以补缴吗? 一般来说,是入职一家公司后,工作单位帮你交的五险一金中的“五险”就是社保,而确定你“五险”数额的标准就是“社保基数”。社保基数高,就说明五险交的多。 如果你想办理落户,只有公司为主体帮你缴纳的社保才能落户,以个人名义缴纳的社保无法落户。 另外需要注意: 如果你原本社保基数不够(例如按照最低的4927来交的),之后即便补缴差额,之前的缴纳月份也不能用作落户。 年的社保基数预估在多少? 按照往年的上涨幅度来计算, 2021年社保基数的区间可能在: ≤21年社保基数≤ 加上一定的浮动,保险起见我们建议明年一倍社保基数需要按照来缴纳! 举报/反馈
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