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1、补缴的社保(具体问题具体分析); 2、以灵活就业形式缴纳的社保; 3、社保和个税缴纳的基数不匹配; 4、注册地是外地的企业,在上海缴纳的社保; 5、社保基数未达到落户对应的依据,不予计算; 6、上海和异地同时重复缴纳社保,存在两地用工嫌疑; 7、应届生和留学生在就读期间有缴纳社保记录,还会失去落户资格。
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