在前期调研过程中，徐汇区人才服务中心已经初步了解到晨光科力普目前的企业情况和员工迫切的落户需求，经过区人社局与相关部门积极协调沟通，为晨光科力普纳入重点企业名单进程注入了“催化剂”，近期晨光科力普已顺利通过审批。走访过程中，中心主任为企业高管、人事及人才送上了精心汇编的《人才政策指南》，进一步面对面了解企业发展情况和人才具体情况。中心政策专员陆婷婷结合企业需求，对人才引进、留学生落户等相关政策细节进行详细的解读，并通过现场手把手操作演示对经办人员进行业务指导。

晨光科力普姜经理谈到：“非常感谢区委区政府和区人社局相关领导对企业发展的重视，为企业大力引进人才和留住人才拓宽了通道。目前我们有一大半的员工都有落户需求，纳入重点企业名单对企业和员工来说是解决了燃眉之急，使我们充分感受到政府倾听群众呼声，回应群众需求的决心和努力。徐汇区人才服务中心这次来访，给我们办理人才落户业务进一步指明了方向，这样的‘保姆式’服务让我们感到非常贴心。”

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