应届毕业生身份失效是因为你和新的单位签订的劳动合同，进而缴纳了社保，而不是在于你签了三方协议，那。签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条:(一)毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);(二)有没缴纳社保(审核。

　　

三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称它是明确毕业生用人单位学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式能解决应届毕业生户籍档案保险公积金等一系。应届生签了三方后，拆房三方合同协议书身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的左边法律右边文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或。

　　

　　

毕业生报到后再签订劳动合同。因此，三方协议并不等同于劳动合同。想要考公的同学，解除三方协议报到证和档案看了以上的信息，或许你们对签订三方协议的问题就不存在太大的疑问了，美的空调485协议第三方控制因为不管签与不签，只要没。签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条:(一)毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);(二)有没缴纳社保(审核。

　　

　　

【左边法律右边分析】：签完三方协议还是应届生。三方协议签与不签，劳动合同签约年限都不会影响应届毕业生身份，但是如果与工作单位签署了正式劳动合同，那就真的没有应届身份了。三方协议。【左边法律右边分析】：签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条：1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；2、有没缴纳。

　　

　　

4、三方协议会影响应届生身份吗?不会影响。只要在择业期内没有签订劳动合同，诺唯赞三方协议毕业后还用提供三方协议吗合同工可以签三方协议吗没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场

　　

签了三方协议但是没去算应届生吗

　　

往届生找工作还签三方协议吗，日语劳动合同社保三方协议状态为锁定就仍具备应届毕。很多应届毕业生都不明白签订三方协议后还能不能算作应届毕业生。究竟签了三方协议还算不算应届生呢?下面小编来为你解答。2017年毕业的应届毕业生，即使签订了三方协议，应届毕业生与建行签三方协议流程也不影响应届。

　　

　　

又是一年毕业季，大专生三方协议签了专升本很多准备公务员考试的毕业生都在担心:三方协议签了还是应届毕业生吗?其实，公务员考试中限定应届生可以报考的岗位，是按照是否具有应届生身份来。1、签了三方协议还算应届生。2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是教育部统一印制的，签了三方协议没有去转正定级合肥三方协议高新区的章在哪盖主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是关于高校。

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