受到疫情的影响，今年的毕业生就业形势严峻；根据相关调查，在840多万的毕业生中，有相当大一部分人表示今年只要能找到工作就可以；而不是以前的观望态势；

　　

　　

在毕业生寻找工作时，一个词语也频繁出现在大家眼前，这就是——应届生！应届生到底什么意思？应届生的身份到底有什么作用，以下就为大家回答这个问题：

　　

01一、什么是应届生？

　　

应届生主要指大学毕业生，指在应该毕业的年份毕业的毕业生；那么应届生就只有大四毕业生或者研三毕业生吗？这也不对，一般情况把应届生分为两类：

　　

第一类是即将毕业的学生，他们没拿到毕业证，处于实习或待业状态；

　　

第二类就是已经毕业的学生，他们拿到了毕业证，但处于择业期内；（国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年）

　　

　　

这两类应届生有一个小区别：就是有些公司或单位明确只招收某年度的应届生，那只有第一类应届生可以去参加招聘，而第二类就不可以；

　　

既然已经知道了应届生的意思，那为什么说应届生的身份很重要呢？我们先从应届生的缺点谈起：

　　

应届生多是初出茅庐的大学毕业生；因此他们的职场经验不足，而多数公司招聘员工时都是需要有工作经验的，所以应届生如果参加的是社会招聘，缺乏工作经验肯定就最先被否定了；所以应届生主要参加的是校园招聘；而校园招聘里，应届生身份的重要性就凸显出来了：

　　

　　

02二、应届生身份有多重要？

　　

应届生身份的重要性主要表现在以下几点：

　　

1.户口优势：相信大家经常看新闻就知道，目前的多数一、二线城市为引进人才，提出应届生可直接落户的政策；有些城市对应届生落户还有奖励政策；而那些非应届生想要在一、二线城市落户只能通过其他的途径；户口决定了你购房、孩子上学等等其他一系列的问题；

　　

　　

2、国企、公务员优势：国考、省考以及国企单位等的招聘考试中，严格要求一些职位只有应届生可以报考；所以，应届生这个身份对于这些考试来讲就非常珍贵；

　　

　　

3、工作优势：企业在招聘多喜欢用应届生；原因很简单：一是应届生的可塑性强，值得培养；二是成本低，给应届生的工资大多都偏低一些；三是年轻，有更多的活力和创造力；正是基于以上原因，多数单位在招聘时选择招聘一些应届生以培养人才；

　　

　　

以上就是应届生身份重要性的原因，除了上述原因外，应届生收到的优惠和政策也因地而异；需要根据当地情况判断’当然了，非应届生也有很多优势：比如工作经验多，工作能力强，对所属领域工作熟悉等等；

　　

实际上，在招聘时更看重的是个人能力，希望今年的毕业生都有一个好归宿。

　　

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