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应届生身份到底有多重要?这些隐藏福利你一定要知道!

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原标题:应届生身份到底有多重要?这些隐藏福利你一定要知道!

  

2022年毕业季,大批应届毕业生进入社会就业。

  

应届毕业生身份的优势和好处有很多,接下来我们就一起看看应届生身份到底有多重要?

  

  

01

  

什么是应届毕业生

  

大学应届毕业生是指:在该毕业年份,即将毕业或者已经毕业的大学生,应届生有3个类型。

  

第一种:即将毕业的大学生,已经完成学业,但是还没有拿到毕业证,但已经有实习单位接受的大学生;

  

第二种:有毕业证书,但是没有超过“择业期”的大学生,应届生择业期为2年内。超过择业期,就成了往届生;

  

第三种:应届高校毕业生,也就是当年毕业的博士生、硕士生和普通应届毕业生;

  

拥有应届生的身份,最佳就业时间是毕业期内的半年到一年,这个阶段,毕业生可以享受大量优惠政策,应届生甚至还能领到一笔可观的收入。

  

02

  

应届生身份有多重要

  

①就业机会、考研福利更多:

  

我国很多大型的公务员考试,企事业编考试,其实都是为了给应届生提供就业机会的,大量的岗位都是面向应届生,解决他们的就业问题,除了及特殊有专业限制的岗位,应届生更容易找到满意的工作。

  

②应届生可塑性强,企业抢着招:

  

在去大企应聘上,应届生是非常占优势的,因为在招聘上企业看待应届生和往届生眼光是不同的,企业是以“培养人才”的角度去面试应届生,觉得应届生可塑性更强,能为企业带来的利益就更大。

  

③应届生落户有优惠政策:

  

每年各省份的政府,都会对应届生提供很多优惠政策,尤其是很多“名校”应届生毕业生更是非常吃香,各省份为了寻求城市的发展,引进人才,都会开启抢人大战,给到应届生的福利超多。

  

很多一线、新一线城市,直接落户,这力度已经很大了,并且购房有补贴,家属帮忙找工作等等,所以,应届生的身份是非常“值钱”的,除此之外应届生还能领到这些补贴~

  

03

  

应届毕业生身份是万能的吗

  

答案是否定的,虽然国家规定毕业之后两年择业期内未就业的学生都称之为应届生,但是要注意的是除了国企、事业单位、教师编制等,很多私企、民营企业招聘的时候对这种应届毕业生的身份不会十分认可,比如一些单位在招聘的时候虽然招聘对象为应届毕业生,但是在网申的时候,企业都会优先选择当年毕业的学生,类似一种无形的“潜规则”。

  

或者一些用人单位会明确要求招聘20XX年毕业的应届毕业生,所以在两年内未落实工

  

作的应届毕业生面临的选择会少很多,这个应届生的身份就有点略显尴尬。

  

不论是否是应届生身份,找工作的时候个人的能力、品质才是最重要的,不管是升学还是就业,都离不开个人能力经验的积累与沉淀,应届毕业生的身份在做选择的时候确实有很大优势,但也在于我们个人的把握,抓住每次机会才能找到适合自己的出路。

  

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