在看重学历和能力的当下社会，人才是第一资源。而博士生和硕士生作为高学历的人才，更是受到用人单位的热烈欢迎。

　　

　　

但是有一个现象不知大家注意到没？那就是博士生到高校工作有安家费而硕士生却没有，那是什么原因导致的呢？谭冰从下面四点给大家分析一下。

　　

一、专业需求

　　

高校里现有的专业课教师水平已经很高，或许只是专业内某一细小的研究领域没有涉及到。而我国教育培养学生是从广泛到细致、从大致到精尖的过程，等学生拿到了博士学位，其掌握的相关知识相对于硕士生来说已较为完善，能够满足高校某一细小领域的专业需求。而博士生人数在相关专业教师团队中占较高比例的话，也是高校专业广招生源的有效策略。所以高校在引进专业紧缺人才时，一般首先考虑的是博士研究生，而安家费也是吸引优秀人才的手段。

　　

　　

二、大师工作室

　　

引进博士生也是高校建设大师工作室的需要。高校里的大师工作室代表着学校的最高科研水平，而作为大师工作室的主要科研人员，博士学历就是标配。再者，博士生做实验做科研的水平比硕士生是要高的，一个优秀的博士有把高校大师工作室做成全省乃至全国亮点的实力，当博士生到高校就业时给予相应的安家费也就无可厚非了。

　　

　　

三、博士毕业有难度

　　

博士生相对硕士生毕业时是有难度的。学术圈有句玩笑话：没有考不上的博士，没有毕不了业的硕士。博士生的毕业论文需要几位相关领域专家网上盲审，如果其中一位盲审过不了的话，参加不了毕业答辩那只能延期一年毕业。谭冰当时有位临近毕业的博士师兄在盲审那一个月时间，茶不思饭不想的瘦了十五斤。而且各大高校为了培养出更优秀的博士生，普遍要求博士毕业前需发表三篇以上的核心期刊论文，对影响因子也是有严格要求的，所以如果一个博士如果能够顺利毕业的话，那一定是经历了九九八十一难才取得了真经，给与博士安家费也算是对其学术水平的一种肯定。

　　

　　

四、政府支持

　　

在中国不管是一二线城市，抑或是三四线城市，政府部门越来越看重高学历人才的重要性，也纷纷出台了引进人才的相关政策措施。而博士生作为最高学历的人才，政府部门给予的财政支持也是最多的。在抢人才大战愈演愈烈、席卷全国的今天，只有在政府部门雄厚的财政基础下才能让城市变得有吸引力，才能使城市在抢人大战中脱颖而出，继而赢得最终的胜利。

　　

　　

为什么博士生到高校就业有安家费而硕士生没有？原因是多方面的，也从侧面证明了当下社会学历的重要性。所以，大学生一定要努力学习专业知识，争茸蟊摺尽坑冶哽读到博士学位，为自己未来到高校就业赢得一笔不菲的安家费。

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