能达到985院校的本科，这是很多高考生梦寐以求的事情，有些同学够不到985本科的位置，就想着能在大学期间搏一搏，也许考研就能实现这一目标了呢。

　　

如今，在学历上流行的内卷让大学生们开始将备考的时间往前推移，早点准备，上岸的几率可能会更大，有些同学坦言：我就不信了，大一就开始确立目标，还能卷不过别人？

　　

　　

高学历带来的美好现实，就是在学生求职的时候，把自己的简历甩出来，面试官的脸上就浮现了不可多得的笑脸，许多同学觉得止步于硕士就够用了，可是有些同学在现实中遇到的学历鄙视链，会让人想再往上考一次。

　　

硕士的上面，那就是博士了，一般到达这个级别的同学，一是对某个领域的研究感兴趣，二是已经确定好了毕业后到名校或者是研究所任职。

　　

　　

博士生的出路不说是一路坦途，也可以说不用找岗位而发愁了，有的博士生在校期间为自己争取了选调生的名额，有的博士生则是刚一毕业就被各大高校争抢。

　　

清北这两所院校在高考后抢人的行为每年都会上演，而像拥有博士学位的这类人才，也是普通院校想要去积极争取的，毕竟博士越多，对于高校的发展就越有利。

　　

　　

博士刚入职就比普通老师评职称时更有优势，晋升速度很快，拥有做博导的资格之后，高校就可以增设更多的硕士研究点，所以说这类人才很关键。

　　

皖西学院是安徽省的一所二本院校，这类院校在全国范围内都很普遍，名气并不高，所以校领导为了让学校发展得更加迅速，就从引进优秀教师人才方面下功夫。

　　

　　

在一次招聘项目上，学校给出了67名教师的应聘名额，而这67个名额对应聘者的硬性要求，就是必须为博士，共分为四个等级，最高一级的博士可以获得140万安家费。

　　

如此优厚的条件，让很多同学心里暗喜，有同学觉得自己是硕士，不要那么多的安家费，是不是学校也可以录用呢？结果学校的回应是“不考虑硕士，只给博士140万安家费”。

　　

　　

只要博士，不要硕士，即使是名校毕业的硕士也不行，这让那些想碰碰运气的同学望而生畏，对于这样的招聘，普通学生看来是不敢轻易去尝试了。

　　

如此看重高学历，那之前名校说好的金本银硕铜博呢？这样的说法出自清华大学，有人说这句话强调的是学生的第一学历，但高校引进人才，看的可不只是本科学历。

　　

　　

高校招收博士生的目的，是为了打造学校的知名度，教师队伍日益壮大且拿得出手，那些有价值的科研项目，自然会更多，有了项目就会有教育经费，博导越多，学生报考的热情也就更高。

　　

所以说高学历人才更受欢迎，这在高校内部吸引人才时是铁律，能够带动硕士生的人，也是教授级别，这样的老师首先在学历上就可以碾压，也许这个时候低学历已经不被看重，过程中付出多少招聘者不怎么在乎，重要的是学生是否能拥有这些学历。

　　

　　

高学历人才走到哪都是夹道欢迎，那些普通本科生却在求职时灰头土脸的碰钉子，其实学历低并不代表学生就没有出路，操控自己未来发展方向的，只有学生自己。

　　

所以说珍惜自己的大学时光是很有必要的，没有考研想法，也不会成为异类，人各有志，如果大学生在校期间有自己想从事的行业，并且想好了如何去争取，这就是值得点赞的事。

　　

　　

毕业后考编制进国企央企，都是不错的选择，前提是学生能实力过人，如果觉得外企发展更为自由轻松，那相应的外语能力也要提前保证好，前进还是后退，都需要学生在开始之前，按照规划进行。

　　

笔者寄语：高校在招聘教师人才的时候能够开出如此令人羡慕的待遇条件，也会对学生报考博士学位产生更多的动力，这类人才虽然可能在社会实践中比不上本科生，但是他们做学问的能力是一流的，每个学历的人才都有出路，学生们别自暴自弃就好。

　　

　　

今日话题：你觉得高学历人才在各个行业都很吃香吗？（图片来自网络，侵权可联系删除）

　　

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