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研究生毕业后可享受四大福利,要努力考研,付出再多也值得

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在目前严峻的就业形势下,很多本科毕业生为了逃避就业压力,提升自身学历,增加未来职场的竞争力,大三就开始准备考研。如今,越来越多的本科毕业生选择考研,今年报名人数可能会突破350万人。考研不仅仅是对学术研究的渴望,更多的是能够拿到一个高学历,增加自身含金量。特别是研究生毕业之后,可比本科生多4大福利待遇,更有利于未来的发展,因此,考研再难再苦也是值得的。

  

  

一、考上公务员后,待遇好,晋升快

  

公务员这个职业工作体面,薪资待遇也不错,越来越多的大学生加入到考公务员的大军之中。研究生学历在公务员岗位的竞争中优势更加明显。入职公务员后,学历非常重要,不同学历的人薪资待遇差别明显,本科生毕业生享受科员待遇,研究生是副科级待遇。研究生学历更容易被纳入后备干部培养之列,在未来晋升的机会更多。

  

  

二、进入教师队伍的机会多,职称晋升快

  

对比其他职业,教师这个职业被越来越多的毕业生青睐,工作非常稳定,假期时间多,并且是带薪休假。现在很多发达地区的中小学招聘在编教师都要求研究生以上学历,不是优先考虑,而是先决条件,如果没有研究生学历,很多岗位根本不能报考,专科院校招聘任课教师最低学历也要求研究生。按照相关文件的规定研究生学历的中小学教师,工作满2年可以申报一级教师职称,工作满三年直接定为一级教师职称(每个地区存在差异)。

  

  

三、享受人才引进优惠待遇

  

现在各个城市都在利用自身优势展开“高学历”抢人大战,为了留住人才,会出台相应的人才补贴政策,综合福利待遇会比本科毕业生明显,例如每月生活补贴1000元,住房补贴600元,购房优惠9折,直接落户等政策(各城市存在差异)。假如仅有本科学历,人才补贴的力度要远远低于研究生,所以说研究生不仅就业优势突出,待遇优势也是非常明显的。

  

  

四、进入企业后,研究生起点高

  

企业在招聘时,研究生学历的往往更容易进入到企业的核心研发部门,签合同后的薪级工资要高于本科生。在未来人才培养方面,用人单位对研究生学历人才会格外重视,未来能够获得更多发展机会。如果本科和研究生毕业生在同一工作岗位上,研究生学历的毕业生未来升职更容易,企业更倾向于培养高学历的干部人才。

  

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