厦门宣布：CPA=博士

　　

都听说过CPA证书=硕士研究生，那CPA=博士，不知道大家有没有听过？

　　

近日，厦门金融管理局发布了厦门市《高层次金融人才评选管理办法（征求意见稿）》。

　　

　　

公告原文：高级精英型金融人才资格条件：（1）具有硕士及以上学位；（2）申报时人才年龄不超过55周岁，有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽；（3）用人单位支付年薪达到本市上年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上；（4）具有博士学位，或获得中国注册会计师（CPA）青年骨干型金融人才资格条件人才应同时符合以下所有条件：（1）具有硕士及以上学位；（2）申报时人才年龄不超过45周岁；（3）具有五年以上从事银行、证券期货、保险、地方金融行业或股权投资、金融科技、财富金融、绿色金融、黄金金融、普惠金融、供应链金融等金融领域工作经验；（4）具有博士学位，或获得中国注册会计师（CPA）（5）用人单位支付年薪达到本市上年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上具有博士学位，或获得中国注册会计师（CPA）是成为青年骨干型金融人才和高级精英型金融人才的条件之一！

　　

CPA与高会互认互免

　　

辽宁省财政厅发布《关于深化会计人员职称制度改革的实施意见》，确认实施注册会计师免考高会。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

划重点：1、考试取得注册会计师职业资格可免于全国高级会计师资格考试；2、经考试取得注册会计师资格......考试分数按我省当年高级会计师资格考试合格成绩平均分偏上折算；3、本实施意见自发布之日起施行。可以看出辽宁省，对于CPA证书是非常重视的，不但可以直接免考高级会计，而且免考的分数，还可以按照平均分偏上折算。也就是说，在官方的认知里，取得注会证书的人才，是比一半参加高会审核的人，都要更加优秀的。除了辽宁省，安徽、山东、上海、湖北、北京等地，有CPA证书，并满足一定条件后，也可以直接免考高级会计职称。安徽：取得注册会计师资格后，从事与会计师职责相关工作满5年，视同具备中级会计师资格满5年，在符合其它条件的情况下，在高级会计师资格考试成绩有效期内可申请参加高级会计师评审。山东：通过考试取得中国注册会山东计师资格，在会计中介机构连续执业2年以上，或从事会计工作5年以上，可免于参加全国会计高级资格考试。上海：取得注册会计师资格且累计注册执业满10年的注册会计师执业会员和非执业会员，已取得中级证书的可以免考高会资格考试。湖北：取得CPA全科合格证书。近5年内年度考核均为合格以上。最牛的是河南省，注册会计师不但可以免考高会，而且是可以直接申报考核认定高级会计师。

　　

　　

　　

可以看出，未来CPA免考高级会计职称的趋势会越来越广，不止是辽宁直接免考，不止是河南直接申报，小天估计未来可能会有更多的省份，开始实施这一政策。CPA证书，确实认可度高考试在即，你准备好了吗？可见，CPA证书在财会行业的认可度是非常高的，而且随着行业的发展，为了建联起各个证书间的联系，CPA的行业互通性、甚至于免考范围，可能也会大大提高。会计职业发展规划

　　

会计的职业发展完全有迹可循，从职称到岗位都有着完整的晋升路线。

　　

如果今天的你是20多岁

　　

学生→→出纳→→会计→→会计主管

　　

二十几岁的会计人，需要完成从学生到职业人的蜕变。从学生的青涩到职业人的干练。刚走出校门的会计人，需要重新认识社会、认识职业、认识工作。很多会计都是从出纳做起的，从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证，及时与银行定期对账等工作做起，这些都是会计的基础工作。

　　

但做好出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，以及良好的职业道德修养。很快，就会做到会计岗位，再过两年就会到会计主管。如果你已经是会计主管了，那么你需要协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划，登记保管各种明细账、总分类账等工作。

　　

20多岁是整个会计职业发展的基础，应着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好从出纳到会计主管的本职工作，认真研究会计行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的。

　　

这个时间段如果想要考一些资格证书，去提升自己的专业度，可以根据自己的职位选择。

　　

这个时间段推荐考的证书：初级会计职称、中级会计职称、注册会计师。

　　

如果这一年你刚好28岁了

　　

财务助理→→财务经理→→财务总监

　　

28岁的财务人，不仅累积了足够的实务经验，体力、精神、能力等各方面也都处于极高的状态。如果你一直坚持做，很多会计人都是这个领域非常职业和专业的人才了。

　　

这个时期，会计人需要完成从普通的会计到管理者角色的转变，有些人已经走在财务经理、财务总监的路上了。他们都需要加强培养管理意识。此外，会计人这一时期重点要锻炼和培养的能力是如何协调上下级的关系，如何打造团队，如何辅助CEO，当好参谋。

　　

那么，如何从财务经理晋升到财务总监？财务总监的综合素质往往对职业生涯的进一步发展起到决定性的作用，一个优秀的财务总监，必须具备较高的综合管理能力以及资源整合能力。如果你的目标是财务总监，那么你必须努力加紧的学习。

　　

这个时间段推荐考的证书：高级会计师、注册会计师、ACCA、CMA、国际注册内部审计师。

　　

如果你刚好有35岁了

　　

财务总监→→CFO

　　

在35岁多的年龄，如果你没有丧失所有目标和上进心，还在继续努力的为会计事业而奋斗，那么就混到CFO也是一件不难的事，一般会计人，如果能做到CFO,你的人生基本上就圆满了。在35岁多的年龄段，会计人的事业基本达到一个巅峰状态。

　　

这个时期CFO需要帮助CEO做决策，必须具备各方面的管理能力。必须要擅长的一些管理能力，财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。这些，你都准备好了吗？

　　

这个时间段推荐考的证书：注册会计师、ACCA、CMA、国际注册内部审计师。

　　

如果今天的你是40多岁了

　　

CFO→→CEO

　　

在40多岁的年龄，会计人难道就该退休了吗？不一定，40多岁的年龄，可以继续挑战自己的能力。如果想继续创造辉煌，那么可以挑战的职位是CEO！

　　

那么，如何才能转型做一个CEO？CEO则需具备战略、管理和人际交往等多方面技能。CFO的遴选考察的是对财务的理解和掌控，而管理和人际交往能力往往很少在考查范围之内。那么CFO在转型的时候，需要提升自己在公司战略、企业管理、人际交往等多方面的能力。

　　

看完会计人的职业晋升路线图后，现在的你，身处在文中的哪一个阶段？可以结合自身阶段看看自己走到了职业生涯的哪一步。

　　

其实，只要你每天循序渐进地踏稳每一步，拥有让你充满自信、每天都获得满满成就感，最终达到CFO、CEO，绝非不可能！

　　

选好一个行业，请稳步发展，尤其是会计这一行，坚持学习更是能够得到满满的收获。

　　

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