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从下半年的考情来看,公务员、事业单位、国企等考试一波接一波,开启了频繁招人模式。但报考人数也是水涨船高,几十个人竞争一个岗位很常见,甚至有的热门岗位出现了1000:1的竞争。可以说体制内的工作很香,竞争这块也比较大。 但有一类人在竞争上更有优势,那就是研究生群体。今天贺老师跟大家聊聊研究生适合报考的几个岗位,看看薪资待遇和要求有哪些。 每年下旬各地的机关单位也会面向社会招聘一批“聘任制公务员”,这个岗位可以说和普通公务员是不一样的,在薪资待遇和学历这块有完全不同的标准。 从薪资上来看,聘任制公务员以年薪制为主,普遍年薪15-35W起,北上广等一线城市的年薪更高,比如上海这边能开出60-80W年薪。而学历这块,聘任制公务员以研究生为主,大部分岗位本科、专科生是无法报名的,所以说研究生学历在竞争这块更有优势。 其次,这个职位有5年的服务期,享受公务员所有福利待遇。在5年之后可以根据岗位表现申请继续留任或者转编,如果是研究生,并且还是党员身份的话,那么在体制内的晋升空间就会更有优势。 除了公务员岗位外,事业单位也在面向研究生优先招人。比如大学辅导员岗位,普遍学历要求就是研究生起步。很多人会说,为什么辅导员要研究生学历?其实现在大学毕业生很多,体制内岗位都是择优录取,所以好的岗位在学历这块会要求更高。而且辅导员不仅要带本科生,也要带研究生,如果自己学历是本科,带的学生是研究生,那么也很难建立威信力。 同时,这个岗位对于个人综合能力要求也比较高,党员、在校期间担任过学生干部、有获奖经历的话,报考辅导员也是更有优势的。从下半年的招聘情况来看,想报考辅导员一种是校内招聘,另一种则是人才引进或者叫社招,这两个进入都有对应的编制保障。 当然,还有一个职位大家肯定听过,那就是“定向选调生”。考上之后会以储备干部来培养,发展空间更好。但这个职位对于考生的学历、学校、身份等条件有严格要求,一般研究生学历报考定向岗位更有优势。 而且研究生在考上之后定级和晋升空间更快,薪资待遇也要比本科生高很多。选调生前期会在基层、街道等单位服务1-2年时间,后期根据个人工作情况来分配具体岗位,后续主要以储备干部来培养,可以说接触的东西和阶层会更高,自然薪资待遇也会很丰厚。 总的来说,现在遍地都是大学生群体,如果想报考一些薪资待遇不错的“铁饭碗”岗位,那么学历这块就会要求更高了。毕竟学历在当下依然是敲门砖,符合条件的研究生群体可以好好备考一些这些岗位。 留言说说你的看法。 举报/反馈
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