有的企业在招聘的时候，明确提出，本科学历必须是985或者是211，很多名校的硕士和博士就是因为这第一学历不够而没能得到心仪的工作。

　　

　　

有一位上海交大的博士毕业后找工作，却迟迟找不到，很多企业都说要卡第一学历，为此他很郁闷，难道自己的努力就白费了，如果早知道第一学历这么重要就去复读了。

　　

　　

为什么企业会卡第一学历呢？大家都知道也有亲身感受到，上学这么多年，这么多次考试，最公平的就是高考，高考是真正能检验一个人的学习成果的，博士和硕士的招录每个人的情况不同，同样的博士和硕士，水平参差不齐，说服力不够强。

　　

　　

有很多企业确实看重第一学历，这些企业本身就很强，于是越来越多的企业为了刷人，就会跟风也这么规定，其实并不是第一学历有多么重要。

　　

有的岗位是需要本科学历就可以了，公司要求是985或者211是对本科生的筛选，这个岗位根本就不需要硕士或者是博士，是的，博士硕士也行，但是要付出更多的工资和待遇，这加大公司的成本支出，没有必要。

　　

　　

有的公司对于这种很厉害的博士，感觉有点把握不住，博士的理论功底很强，但是要求也高，公司的博士不多，辛苦培养了博士，最后很有可能博士会跳槽，与其最后留不住人，就在最开始的时候找个理由不招就好了。

　　

　　

在我们身边有很多人有着学历的拼搏奋斗史，迷途身边就有这种不断努力的人，中专、专升本、双非研究生、211博士，最终实现学历的逆袭，这样的人可能高考的时候考的不够好，但是自身能力还是在慢慢提高的，以第一学历论英雄的合理性因人而异。

　　

　　

不同的企业肯定是有不同要求的，这也是企业的特点，我们在找工作的时候，就要拿自己最长处来找工作，看看哪个企业能发现自己的闪光点，这样的企业才是适合自己的，博士和硕士肯定具有含金量的，不然为什么这么多人在考，大家觉得呢？

　　

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