同学可能被交社保的原因有：

　　

参加实习时，有些公司可能比较好然后帮你交了社保

　　

对于硕士，博士来说，一般导师都有自己的公司，然后自己导师给交了社保

　　

可能想要买房，从而找其他公司帮忙代交的

　　

想要将自己的证挂在别人公司，从而公司帮忙交的

　　

先说一下为什么不能交社保的原因：

　　

不能以应届生的身份在北京，上海落户，而且不能拿杭州的应届生补贴（其余城市落户应该没有问题，但是相应的对于应届生的补贴可能拿不到）

　　

北京上海应届毕业生落户条件：1.遵守左边法律右边法规及学校规章制度;2.列入普通高校国家统一招生计划，全日制且不属于定向和委托培养，完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险(非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制)

　　

特别是对于那种想要考选调，考公，国企，事业单位的同学来说，可能会失去你的应届生的身份，如果是研究生，严重的甚至会把全日制研究生认定为非全日制研究生。

　　

如果你毕业是想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是你的学位证和毕业证上面的信息。但是如果你考公职的话，就会有影响。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门（以是否缴纳社会保险为依据），所以，你的单位给你交了社保，就证明你参加了工作，这一点就已经不符合了。社保缴费记录是作为基层经验的重要证明材料，就不能再以应届毕业生的身份报考选调生考试或者公务员考试了（该段话来自网络，对于各地情况不一定就正确，我会在文章后面给出我自己的建议）。

　　

　　

应届生身份的重要性：

　　

1.考试资格

　　

选调生考试，大部分省份选调条件都要求只有本科或硕士研究生应届毕业生才能报考。选调生的目的是为了重点培养党政领导干部的后备人选，报考条件比公务员严格，但是提拔速度比后者要快很多。而且国考中很多岗位也要求必须是应届生才能报考。

　　

2.落户优势

　　

近年来，城市为了吸引人才，逐渐展开了拉力赛，落户政策逐步放宽。对应届毕业生更是非常慷慨友好，手续简单，不需要准备各种材料。特别是对于北京，上海这种落户困难的城市尤为重要

　　

3.就业优势

　　

在企业的校园招聘中，一般都要求是应届毕业生，并且校招的名额也远高于社招，福利、待遇、晋升通道都很优待应届毕业生。而且应届生进入名企的门槛也比社招低很多，对工作经验没有必须的要求。同时，在一些央企和国企等事业单位的招聘中，也会要求应届生的身份。这主要是由于应届生可塑性强、干劲儿足，且没有家庭等因素的困扰，对自己的未来充满着信心，可以将最大的热情投入到工作中来。

　　

4.银行校招独爱应届生

　　

每年的银行校招绝大部分岗位都是只对应届生开放。虽然各大银行都有社会招聘，但是社会招聘的前提条件基本都要求有两年以上银行业工作经验，所以社招进入银行的机会难上加难。每年银行涌入的新员工，大部分都是通过银行秋招进入的应届生，这就需要大家一定要珍惜自己的应届生身份，去大胆地尝试银行考试。

　　

5.享受政策补贴

　　

为了解决就业问题，国家包括各省市都出台了一系列政策促进高校应届毕业生就业。应届毕业生毕业创业时，还可以享受一定年限的财政补贴。

　　

　　

首先我们来看一下教育部是如何界定全日制和非全日制研究生的（本科没有这个说法）

　　

全日制研究生是指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取，在基本修业年限或者学校规定年限内，全脱产在校学习的研究生。

　　

非全日制研究生指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取，在基本修业年限或者学校规定的修业年限（一般应适当延长基本修业年限）内，在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。

　　

官网地址

　　

在这个规定中最重要的就是要求是全脱产在校学习的研究生，有些单位认为只要你缴纳了社保就相当于已经在上班了就不是全脱产了。

　　

之前就有人在上海已经通过公务员考试甚至已经入职了，后面因为上学期间交过社保从而不能落户导致被辞退的事件。后面他给区常委写信说明情况，常委就根据上述的教育部要求的必须全脱产在校学习的研究生而否决了他的请求，该事件网址。

　　

　　

中组部对全日制学历的认定

　　

在干部人事档案认定中的全日制学历，和教育行政主管部门认定的全日制学历还是有一定区别的。2015年干部档案专项审核前，各地对于全日制学历认定标准不是很统一，中央层面也没有较为明确的规定，各地把握尺度也不一样，基本上明确要两点，一个是国家招生计划内，一个是全脱产学习，但在档案转移等方面还有一些区别。

　　

2015年全国干部档案专项审核工作期间，中组部以《组工通讯》的形式印发了《关于干部人事案审核工作的问答》，其中对全日制学历的认定作出了明确规定，主要是：（一）干部在参加工作之前取得的学历学位，按照国家教育部门关于学历学位的有关规定，属于普通全日制教育的，按全日制教育掌握；其他情况，一般按在职教育掌握。（二）干部在参加工作之后取得的学历学位，按全日制教育掌握的，一般须同时符合以下：1.通过参加全国的普通高校招生考试入学、达到录取分数线，经省级招办批准录取；2.学习方式是全脱产学习；3.学习期间，要与原单位脱离行政、工资关系，转递档案；4.毕业后取得学历、学位证书，并重新派遣。

　　

2016年10月，中组部干部一局在电话通知文件中，对干部参加工作后取得的学历学位填写和认定标准作出了说明，《问答》中出的必须同时具备的条件中，与原单位脱离关系、转递档案、重新派遣不在作为必要条件。因此，可以说全日制学历的最新认定标准，列入国家招生计划，符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取；在基本修业年限或学校规定年限内，全天在校学习（即全脱产学习），毕业时由所在高等学校或教育机构颁发相应的学历证书和学位证书。

　　

网上有人说的如果研究生在学期间交过社保就会被认定为非权基本上是看到这段话说的，这段话中提到的《关于干部人事案审核工作的问答》和《电话通知》两个文件我都没有在官网上找到。而且最重要的是中组部这两个文件是用来规范已经是公务员的人，就比如一个人已经是公务员并且领取工资了，通过一些方式可以达到既能成为全日制研究生也不用辞职，而且最终毕业时因为上学期间还在上班所以这几年时间还可以算作工龄。中组部其实是打击的这种行为，而不是有些学生因为实习等原因被交社保的行为。

　　

所以如果你还是大学生或者研究生，那么当你在上学期间就不要交社保了，因为你交社保始终是弊大于利的。

　　

当然有很多人在看到这篇文章之前就已经因为各种原因而交了社保就像我一样，下面会告诉大家解决办法。

　　

社保退保（退费）处理

　　

如果在读书期间被交了社保，其实是可以退费的（退保），首先需要你向你交社保地区的社保中心打电话，就说你现在还是全日制未毕业的学生，但是被公司给误交了社保，问看能不能退费。如果电话里不行你还得亲自去社保中心一个人一个人的问能不能进行退费处理，因为有些员工也不知道有这种操作，你得问完所有员工直到解决你的问题。毕竟这是关乎到大家以后找工作的大事，我们都需要认真对待。

　　

我和另外两个同学是在杭州被交了社保，我们三打电话过去咨询都说是可以退费的，一般需要参保公司给你开具证明并携带公章过去填写材料就能退费，不同的申请理由需要不同的文件，其中一个同学是说他是在读研究生不应该交社保，社保中心就让他携带在读证明和公司人员带公章过去填写材料，我的理由是我是被公司给误交了社保，本来不应该交我的社保的，社保中心就直接让公司人员带公章过去填写材料即可没有让我带在读证明，目前我们三人都已成功退费。

　　

社保中心说退费以后，还是会有参保记录但是你的缴费金额为0，而且其他单位大概率查不到你的参保记录，而且就算查到了因为你的缴费金额为0，你也可以解释为被别人交错了。而且已经有很多因为读书期间被交社保不能在北京落户的同学，只要把社保进行退费后已经成功在北京落户了。可以看下这篇文章-文章地址-。如果是在外留学而且在国内交社保的也可以看下这篇文章-文章地址-，在我处理这个事情中非常感谢@吃不胖的小妖@麦子帽子麦子这两个同学提供的建议，也感谢其他没有被提到的同学给我提供的帮助。

　　

但是不一定所有的地方都能进行退费处理，还得自己亲自一个人一个人的去问。（好像成都的就不能退费）

　　

所以最终我的建议是上学期间不要交社保，如果已经交了社保的话，那就像我上面说的进行退费处理，如果不能退费，那就先把社保给停了。也不用太过担心，目前影响最大的是北京上海等地的落户问题，之前文中提到的上海那位同学也是因为没有落户成功才被辞退的，而不是因为交了社保就不能进行考公。不同的地区会有不同的政策，大家可以向想要报考的单位打电话咨询一下是否交过社保会有影响，但据我所了解的目前还没有因为社保问题而不能进行考公的，当然后面可能会有改变。但是实在是已经交了社保而且不能退费的那么也不用太过担心的。如果有这方面的问题的同学可以私聊我~

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