落户资讯网落户一对一咨询服务

咨询范围 表格下载 联系我们
常见问题
“抱歉,只有博士才能享受140万安家费”,高学历的优势展露无遗

居转户上海咨询二维码  

  

现如今大学毕业生的人数逐年增加,有专家预测,2022年大学生毕业生的人数将要超过1000万人。

  

面对这么庞大的数字,大学生们完全能够感受到就业所带来的压力,而事实也证明,大学生就业目前非常困难。

  

  

为了让自己不这么被动,有将近一半的大学毕业生选择考研,但是大家也都知道,虽然参加研究生考试的大学生很多,但真正上岸的人却很少,大部分学生都是“陪跑”。

  

在加上备考过程艰辛,这让很多人质疑,考研有什么用,就算考上了不也还是给别人打工;

  

还有网友说学历就是一张废纸,只要有能力,不愁没有工作,还有网友说,很多本科生、研究生不也是靠三五千的月薪度日。

  

  

随着互联网时代的不断发展,很多人都靠着网络赚的盆满钵满,尤其是网红,从籍籍无名,变成身价上千万的成功人士,据统计他们当中没有几个大学学历。

  

“读书无用论”在次被提出,严重影响着学生群体,读书真的没有用吗?

  

01不好意思,我们只给博士140万的安家费

  

学历是找工作时的一块敲门砖,所有的企业在招聘的时候都对学历有明确的要求,一般都至少是本科学历。

  

  

甚至好一点企业在招聘的时候要求学生必须是985、211院校的毕业生,就比如高中老师,很多高中在招聘老师的时候,要明确规定要知名院校的毕业生,不然能力再好也没有报名资格。

  

再说大学老师,最起码要硕士毕业,好一点的大学要博士毕业,这都在证明“读书无用”是错误的,读书有用。

  

  

之前安徽某高校在招聘教师的时候明确指出,应聘者的必须是博士生,同时为了更好的留住人才,公告中还说明为博士提供安家费。

  

待遇最高的是A类博士,可以享受到140万的安家费,B类博士可享受105万的安家费,C类博士安家费90万,D类博士安家费75万元。

  

  

而且是在入职之后一次性付清,这是除了薪资之外所到的福利,另外还承诺每年有1.2万元的博士津贴和1.2万元的住房补贴(3年),工作5年内绩效工资夫教授标准执行。

  

有网友说问,那硕士呢?没有140万的安家费,50万也可以啊,对此高校给出的回应是“抱歉,我们只给博士140万安家费”。

  

140万在二线城市可以买下一个百平米的房子,甚至有很多人一辈子都赚不到140万,从这件事中就能体会到高学历所带来的优越感?

  

  

02不要被读书无用论欺骗,读书不是成功的唯一选择,但却是通向成功的捷径

  

“读书无用”是谬论,不可否认有的人却是没有学历,但也成为了成功人士,但是这样的人毕竟是少数。

  

虽然有人说读书没有用,但是没看见哪个家长让孩子不学习,甚至为了让孩子能得到更好的教育,砸锅卖铁的的买学区房。

  

  

从短期发展来看,读书多带来的的经济效益比较低,但是从长远来看,只有高学历的人,未来才会有更好的发展。因为他们不会受学历限制,有更多的就业方向。

  

所以学生们不要被这句话欺骗,读书是非常有用的,是可以改变自己的命运的,不然每年也不会有百万人在高考中竞争。

  

作为学生,时刻要把学习放在首位,读书却是不是成功的唯一选择,但读书可以让你少走很多弯路。

  

  

03如何在毕业后得到企业的认可?

  

学生要想在毕业后找到一个薪资待遇都不错的工作,首先要有一个高学历,不管什么时候高学历的人才都是企业争抢的香饽饽,那成功的几率也会大一些。

  

其次要有突出的个人能力,在大家都是还没毕业、没有工作经验的小白时,除了学历,大学的经历也非常重要。

  

  

包括但不限于大学成绩、是否是班干部或者学生会,参加过哪些比赛,是否拿过奖学金,以及有哪些证书等等,这都是大学生能力的体现。

  

当然还要学好专业知识,大多数企业在招聘的时候,都更关注专业对口的学生,学好专业知识,可以帮助大学生更快的找到工作,也能帮助大学生更好的投入到工作当中去。

  

  

04最后想说:

  

在当今社会想要更好的立足,没有学历是肯定不行的,所以学生们不要在听信“读书无用”这类的话。

  

努力读书,提升自己的学历,让你拥有高学历的时候,你就能体会到高学历所带来的优势,那时候你一定会感谢当初拼命的自己。

  

话题讨论

  

你觉得应不应该给博士1420万的安家费?欢迎大家在评论区交流。

  

举报/反馈

13671738356

扫描上面二维码,微信咨询

落户上海咨询热线:13671738356

公司地址: 上海市徐汇区虹桥路777号



上一篇:哪些学校的研究生好考
下一篇:双非研究生毕业以后找工作可以直接签劳务合同吗?

返回
列表