湖南日报·新湖南客户端7月22日讯（记者徐德荣唐曦）7月21日至22日，衡阳市举行“智汇潇湘·雁聚衡阳”

　　

衡阳博士行动（第二季·2022）——市校企合作引才洽谈暨百名博士集中签约活动，178名博士生来衡对接洽谈，其中，122名博士生与4所在衡高校、68家市属企事业单位现场签订了引进意向协议。省政府党组成员、衡阳市委书记秦国文向选择衡阳、落户衡阳的博士人才表示热烈欢迎，并向五湖四海的青年才俊发出热忱邀请。衡阳市委副书记、市长朱健主持集中签约仪式。

　　

　　

△活动现场

　　

这是衡阳连续第二年举办“博士行动”。去年4月，衡阳首创高端人才引进特色品牌，推出了市校企合作引才模式，实现“引进一个博士、对接两项服务、享受三方待遇、汇聚四方英才”，即引进的博士人事关系在高校，在高校承担教学科研任务的同时，又通过兼职、项目合作、成果转化等方式在本地企事业单位开展创新创业，同时享受衡阳市、驻衡高校和本地企事业单位三方政策待遇，确保博士年薪不少于25万元，综合补贴不少于65万元，最高可达200万元。同时还提供配偶安置、子女入学等全方位贴心服务。

　　

今年，衡阳市委人才办深入开展调研摸底，更加精准对接高校、产业人才需求，编制发布衡阳市博士需求目录，统筹整合各方引才渠道和人才资源，成功吸引近180名博士生从五湖四海来衡对接洽谈，其中：有来自清华北大、中国科学院大学等国内顶尖高校的“精英博士”；有来自美国宾夕法尼亚大学、日本东京工业大学等国外知名高校的“海归博士”；还有比翼双飞的“夫妻博士”以及南方科技大学、湖南大学组成的“博士团”。这批博士人才的专业领域覆盖核技术应用、数字信息、新能源汽车等衡阳市“一核两电三色四新”主导优势产业。在洽谈现场，市委人才办牵头组建工作专班，积极为博士牵线搭桥，高校、本地企事业单位准备充足，目标明确，博士现场签约率高达到70%，较去年增加近20%。据统计，去年共吸引326名博士落户衡阳，加上此次已经签约博士，衡阳2年引进博士人数预计将突破500人。

　　

为何衡阳这座中南地区的三线城市成了博士人才就业创业的优选之地？一方面，衡阳市委、市政府致力为博士人才工作和生活保驾护航，第一季引进人才已兑现生活补贴642.8万元，购房补贴

　　

470万元，30余名博士子女优待入学，博士配偶对等安置，有力解决人才“后顾之忧”。另一方面，通过“一人双岗”乃至“一人多岗”的模式，打通产学研用的“最后一公里”，充分激发人才创新创业活力，释放人才价值，实现了地方、高校、人才互利共赢。据统计，2021年引进的326名博士服务121个本地企事业单位，在科技研发、技术攻关、成果转化等领域为产业发展蓄势赋能，荣获86项国省奖项

　　

，申报168个省级以上基金课题，攻克35个“卡脖子”技术难题，取得36项发明专利，实施11个成果转化项目，创造过亿元经济效益。

　　

　　

△签约现场

　　

签约仪式上，4所驻衡高校负责人作了交流发言。左边南华右边大学党委委员、副校长雷小勇介绍，这两年学校通过市校企合作引才模式，先后引进了14位长江学者、国家特聘专家和260多名青年博士人才。湖南工学院校长曹执令表示：“学校将以博士人才引进为契机，通过市、校、企深入合作共建现代产业学院，积极主动对接湖南及衡阳优势产业链、创新链，加快关键核心技术攻关，破解创新发展难题。”

　　

胡蓉代表2021年衡阳市三方引才的博士发言。她说：“衡阳人才政策让我感受最深就是一个‘暖’字，我在子女入学、配偶安置等方面的困难，第一时间就得到了妥善解决，让我在衡阳这座美丽的城市，更好地扎下根来，更好地干事创业。”

　　

今年新引进的博士刘扬表示：“通过衡阳市校企合作引进，让我不仅能够同时享受市、校、企三方的优厚待遇和优待政策，比肩发达地区。关键是还可以‘校企双栖’，我在实验室的科研成果，第一时间就能够在实践中得到检验和应用，从而产生更大的价值。”

　　

当前，中央和省委赋予衡阳建设国家区域重点城市和省域副中心城市的战略定位和使命任务，长江经济带、中部地区高质量发展、粤港澳大湾区等国家重大战略交汇叠加。衡阳正以强创新、强开放、强集聚的奋进姿态，俯首躬行区域中心化进程，衡阳比历史任何时候都更渴求人才，也更有条件成就人才。衡阳市委人才办负责人表示，该市将连续3年开展“博士行动”，引进千名博士，夯实人才基本盘，打造省域人才副中心。

　　

一审：唐曦

　　

二审：徐德荣

　　

三审：李茁

　　

[责编:聂沛]

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