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人才补贴政策将统招非全日制硕士研究生排斥在外

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我是一名21届统招非全日制的硕士研究生,也是一名热爱家乡,毕业后扎根于家乡,希望为其建设添砖加瓦的江西人。然后,纵观县里的多次事业单位招聘,教师招聘等,却不幸获悉信丰县的人才引进政策竟将统招非全日制硕士研究生的排斥在外,丝毫未见本应享有的人才补贴。

  

据教研厅〔2016〕2号文件,明确自2017年起,全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同的政策和标准,培养质量坚持同一要求,学历学位证书同等左边法律右边地位和相同效力。在2019年底《教育部办公厅等五部门关于进一步做好关于非全日制研究生就业的通知》中,也进一步明确规定,2017年起全日制和非全日制研究生实行相同的招生政策和培养标准,培养质量统一要求,其学历学位证书同等左边法律右边地位和相同效力,各地要合理制定人才政策,为不同教育形式的研究生提供平等就业的机会。其次,统招非全日制研究生的综合素质能够达到人才补贴标准。

  

以我个人举例,作为一名统招非全日制硕士研究生,学校以全日制研究生的方案培养,毕业要求更是同等严格甚至更严格。我就读的计算机技术专业,非全日制硕士研究生录取与调剂分数线与全日制相同。自非全改革后,高分应届生读非全日制已不属稀奇,且可结合实务并尽早积累实习工作经验。我们之中,也不乏985、211等双一流名校的毕业生,在同等学术与毕业要求的情况下,被排除在人才引进政策和人才补贴之外何尝不是一种人才浪费及政策不合理的体现。目前,石家庄、长沙、沈阳、南京、太原、承德等多地已陆续开放针对非全日制研究生的补贴。对于毕业之后希望留在家乡发展的学子,却不能享受到相应的人才补贴政策,反被“层层加码”,对于与我相同情况的留赣、留信丰的人才,可能会在就业之际产生犹豫甚至望而却步,误以为我县政策滞后。信丰县作为革命老区,同时作为融入大湾区建设高质量发展的示范先行区,本是紧紧跟随最新的政策搏发展的关键时机,也是做好大湾区“菜篮子”“后花园”,为周边城市,为本省经济做出积极示范作用的时间节点,相信引进各类优秀人才,留住各类优秀人才也是主力我县发展的关键因素之一。现各地为吸引人才,不断推陈出新出台和完善各项人才引进措施,在地区间形成了人才竞争,说是“人才大战”亦不为过。

  

在此,希望领导和有关部门能够重视关于统招非全日制研究生的就业和补贴问题,紧跟国家政策,我们花了多年才正视“专硕”,难道还要再花十年八载才能为非全日制硕士研究生正名吗?关注统招非全日制研究生的就业和补贴问题,不仅是对统招非全学子公平对待和爱护,是对人才政策的完善,也是我县吸引人才、留住人才的有力举措,是助力我县发展的大好措施!功在当代,利在千秋!再次,感谢领导和有关部门对我的意见的聆听,盼复!

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