学习方式差别很大吗？找工作会不会被歧视？

　　

大家是不是都或多或少地听过，非全学历就业将会受限制？非全日制不能报考公务员？非全日制含金量低、水分大？甚至还有的偏见直说“非全制就是花钱买证”。这些是真的吗？

　　

我们先来了解一下全日制和非全日制都是什么。

　　

全日制研究生需要参加每年十二月份的全国硕士研究生统一招生考试，被录取后，获得研究生学籍。属于淘汰选拔制，择优录取。学习方式为每周一到周五在校学习。修满学分并通过毕业论文答辩后获得研究生学历证和硕士学位证书。全日制研究生是统招研究生学习形式的一种，包括全日制学术型硕士研究生和全日制专业硕士研究生。

　　

2017年，在全日制研究生教育基础上设立非全日制研究生。非全日制研究生与全日制研究生学历类型同为普通高等教育（统招学历），两者仅学习方式不同，均必须通过全国硕士研究生统一招生考试入学，同属于统招统分计划，毕业同样获得普通高等教育研究生毕业证书及学位证书。全日制和非全日制普通研究生实行相同的考试招生政策、培养和毕业标准，两者学历学位证书具有同等左边法律右边地位和相同效力。

　　

因非全日制研究生改革时间较短，社会容易把统招非全日制普通研究生与非统招的传统在职研究生（在职人员攻读硕士学位、同等学力申硕）、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆，所以造成了对普通高等教育的统招非全日制研究生就业歧视的错误现象。

　　

2020年2月教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，强调对非全日制研究生的就业权益保护。

　　

　　

明确各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。

　　

事实上，教育部早已发文明确，自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等左边法律右边地位和相同效力。就是说，全日制和“非全”统一考试、统一入学，培养标准和师资力量也一样，二者主要区别不是含金量高低，而是学习时间安排不同。

　　

从教育部出台的规定看，非全日制研究生与全日制已经没有实质性区别：

　　

1、考试必须参加全国硕士研究生入学统一考试，考试难度大大增加。

　　

2、与全日制的复试、录取一起进行，有的学校甚至是全日制招满了可以调到非全日制。

　　

3、毕业论文要求也严格，会有知网查重。

　　

4、毕业后是“双证”，有学历证和学位证，与全日制的一样。

　　

当然非全也有自己的劣势，例如就读时间长，部分学校不提供派遣证等，总之就是下面这几点。

　　

1、非全日制的培养周期会更长，一般会比全日制多一年。

　　

2、学费较高，加上更长的培养周期，总的支出会高很多。

　　

3、由于课程时间安排通常排在周末，学校一般不为非全日制研究生提供宿舍住宿，所以只适合同城或者距离较近的学校就读。

　　

4、非全日制研究生不能享受国家奖学金、助学金等，大部分院校里的奖、助学金也不提供给非全日制研究生，所以如果你没有稳定工作或者家庭条件一般，那你要读非全制研究生就要付出很多。

　　

5、很多名校会有很多国外交流培养的项目，这些也只能全日制研究生申请，非全日制很难获得这种机会（部分）。

　　

6、非全日制的就业方向一定程度受限，很多时候在职人员的选择就是现在的单位了。

　　

老吕之前在微博发布过相关话题，对于非全日制研究生，大家看法各执已见。整理了一下，主要观点为以下两种：

　　

对于大部分刚毕业的学生来讲，非全日制的学费高，也存在用人公司不承认的情况，并且相当一部分学校没有派遣证，所以整体来讲，还是要慎重抉择。对于大部分工作的人来说，非全日制研究生既不影响上班，学历提升也促进了升值加薪，而且当前来看，含金量水平逐年上升，是可以起到锦上添花的作用。

　　

对于步入职场多年，想要提升自我、提升学历的在职人士来说，当前疫情之下，就业压力逐年增大，大量应届生涌现。考取非全日制的研究生，是学习工作两不误的最优选择，不仅能够实现自我升值，也是给当前工作增加护盾，为事业前途锦上添花。

　　

然而对于应届生，或者是脱产二战失败的同学来说，就要考虑非全的学费，职业方向和学历是否相吻合，派遣证的情况，你能否接受，如果最差的情况都能接受，不想再备考一年，只希望能有书念，那去读非全未尝不是一个不错的备选方案。

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