国内考研的人太多，除了大批量的应届、往届毕业生外，还有部分社会在职人员。

　　

不过大量在职者有着岗位晋升瓶颈、自我沉淀的想法萌芽后，这朵嫩绿的幼苗又很快被掐断----在职研到底有没有用？

　　

　　

首先，从纵向时间维度看，”在职研“有广义和狭义两种区别，在2017年前和2017年后分别指代的是不同类型的考研形式。

　　

2017年以前，我们所说的“在职研”（狭义上），统一指的是“五月同等学力申硕”，也就是非统招的单证研究生。相比于国家统一招生考试、含金量较高的统招而言，同等学力拥有的是学位证书，并无学历证书。但这并不意味着此类研究生就无意义。

　　

2020年

　　

在本科阶段我们看重学历证书，但在硕士阶段，实际上更重要的是学位证书；

　　

同等学力申硕可以支持线上学习，也就是说考生可可以正常上班，上课在家或者公司均可，比较灵活方便适合在职的求学人群；

　　

非统招避开了入学考试，也就是说“免试入学”，申请通过后直接入校学习，拿到学分后申请学位英语和论文答辩，完成后申请硕士学位。

　　

我们在前几年常听见的“在职研究生”、“非全日制研究生”都是指的【非统招-五月同等学力申硕】（简称同等学力申硕）。相对于统招而言，它的含金量会因缺少学历证书而存在劣势，但是因其“门槛低、免试入学、取证快、线上学习”等特点，仍有许多在职人群趋之若鹜。

　　

2017年之后，"在职研”在国家政策的调整下有了新的定义---泛指所有适合在职考生就读的形式。这里统招双证中的部分学硕、专硕、管理类联考专业也一并被圈定在内。

　　

　　

在新政策中，统招、非统招一并以周内上课和周末上课作为区分，周内上课统称为：全日制；周末上课、寒暑假集中上课、线上授课统称为：非全日制。统招中的学硕、普通专硕、管理类联考专业均有全日制和非全日制两种就读形式。至此，就读形式（全日制与非全日制）不再有含金量的差别，仅为上课方式的差别，在国家政策福利、社会招生工作上一并享有同等资源、待遇。

　　

　　

也就是说，2017年后“在职研”不再仅限于非统招的同等学力，而是指所有在职考生通过非全日制方式考取研究生的考研形式。比如考生选择统招学硕非全日制的编导、统招专硕的周末上课的应用心理学、统招管理类联考暑假上课的公共管理教育学方向，均可被称为“在职研究生”。

　　

在做全日制和非全日制的选择中，我们不妨将其做拆分，再细细思考。国内考研形式论及含金量，能对比的只有统招和非统招，谈及统招内的学硕、普研、管理类联考，则只有难度和学费的区别。

　　

　　

1、管理类联考

　　

在这类考研形式中不再涉及应届毕业生，所有考生均为在职人员。考试难度和内容都会极大降低，不同于学硕和专硕考2门专业课、政治和英语，管理类只考管理综合和英语两门，备考过程会更轻松。招生人数上，也不会存在低录取率的问题，哪怕是全日制，管理类专业的报录比也非常高，一般录取人数在30-50人之间（非全日制100-300人）。当然，相较于前两者而言，管理类的学费会更高，全日制一般在3-7W（三年），非全日制学费从3-20W不等。

　　

2、学硕

　　

众所周知，统招学硕中大部分都是全日制，所学习的内容更加专业精深、如果想在自己本行业深耕、拥有更多特定领域的理论逻辑支撑话，可以考虑学硕。当然，这些都指入学之后，首先你要度过入学前的“独木桥”。学硕属于众多考研形式中，最难考的一种。

　　

考生最大的考验便是来自数百万考研大军的压迫，一所985院校专业当年招生人数可能只有8人，但是报考该专业的却有70人。在这一年备考期，有准备不足的，有心态崩溃的，有二次再战的，看不见有多少人为了这个位置而战，也不知道自己是否能够杀出重围。学硕是一场豪赌，赌错是一年，赌对是三年。

　　

目前市面上已经很少见到统招非全日制了，原因在于本身2017年改革后，学硕变开始逐渐不招收非全，非全慢慢转为专硕考生独有。如果有喜欢的专业，请在抓住机会的同时也慎重考虑。（因目前学硕非全招生仅为1-2人，非常难考）

　　

2、专硕

　　

更多像是学硕和管理类联考之间的混合剂，如果学硕的难度和管理类的学费让你驻足不前的话，不妨考虑下专硕。一方面，专硕录取分数线会比学硕难度低100分，录取人数也会更多，另一方面，专硕的学费会比管理类更便宜，适合考研预算不够充足的考生。

　　

这里的一个小建议是，如果你的专业没有确定的话（已经明确专业的可直接报读），建议从学硕或者管理类中做减法，①害怕考不上学硕，又想跟着应届大学生一起学习专业理论的，可以报考普通专硕②预算不足，又想学一个难度较低的专业，可以报考专硕。

　　

　　

1、同等学力申硕

　　

学历要求：专科及以上学历可报名;本科有学位满3年学员可参加申硕考试。

　　

专科及以上学历，报名后可免试入学研修班学习，课程结束后参加结业考试，考试通过后获院校颁发的结业证书;本科学历有学位证满3年学员，获得结业证书后，可参加申硕考试，申硕考试和论文答辩均通过后，顺利毕业获硕士学位证书。

　　

2、非全日制研究生

　　

学历要求：只要是国家承认的大专及以上学历均可报名。

　　

满足报名条件学员，需参加全国初试和院校复试，被院校录取后可在职学习，毕业获研究生学历证书和硕士学位证书(双证)。非全日制研究生报名入口

　　

3、中外合作办学硕士

　　

学历要求：一般本科及以上学历可报，部分项目专科学历可报名。

　　

中外合作办学硕士不用参加国内统考，通过国外院校入学考核(资料审核、面试、笔试)后，可入校学习，毕业后获得国外院校颁发的国际硕士学位证书。

　　

综上所述：专科学历也可报考在职研究生，但不同的报考方式在入学方式、获得证书等方面均不相同，学员要根据需求选择最合适自己的。

　　

01工商管理专业

　　

这个专业有非常广的从业范围，课程涉及也比较多，涵盖了当下热门的很多课程。所以，它是一门基础宽的学科，个人可以根据自己的爱好选择专业方向。

　　

◆热招院校推荐：

　　

北京大学、对外经济贸易大学、西南交通大学等。

　　

02法学专业

　　

法学在职研究生培养系统掌握法学知识，熟悉我国左边法律右边和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和左边法律右边服务机构从事左边法律右边工作的高级专门人才。

　　

◆热招院校推荐：

　　

中国人民大学、中国政法大学等。

　　

03金融学专业

　　

此专业的从事范围很广，可以在各类银行、证券公司、保险公司、投资公司等公司工作，毕业后工作机会多且发展空间大，适合有意成为金融行业高级专门人才的人。

　　

◆热招院校推荐：

　　

南开大学、吉林大学、首都经济贸易大学等。

　　

04经济学专业

　　

现今社会经济的地位已经不言而喻了，所以报考此专业的人也越来越多，更多的人想进入企业的管理部门从事相关工作。所以有意向经济领域深度发展的人可以报考。

　　

◆热招院校推荐：

　　

山东大学、中央财经大学、华中科技大学等。

　　

05人力资源专业

　　

人力资源管理是通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。

　　

培养了解国际、国内现代人力资源管理领域的新鲜成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。

　　

◆热招院校推荐：

　　

中国人民大学、首都经济贸易大学

　　

06会计学专业

　　

每个企业都会招收会计学专业方面的人，尤其是现在经济发展的很快，很多企业对于招收会计专业的人已经有越来越多的要求，所以在职人员报考在职研究生是很有必要的，相对的会计学也是最吃香的专业之一。

　　

◆热招院校推荐：

　　

中国人民大学、北京化工大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、华南理工大学、山东大学、华中科技大学。

　　

07心理学专业

　　

这个专业是近些年才在我国流行起来的，其实在国外心理学早就是非常重要的专业之一了。

　　

随着社会压力的增大，每个年龄段的人都会或多或少的出现心理问题，这时我们应该去正视这些问题，然后接受心理咨询与治疗。因此，心理学专业的发展会越来越好，是现下的报考热门专业。

　　

◆热招院校推荐：

　　

中科院心理所、中国人民大学、中央财经大学、北京林业大学、暨南大学、四川大学、浙江大学、南开大学。

　　

08新闻学专业

　　

培养具备系统的新闻理论知识与技能、宽广的文化与科学知识，熟悉我国新闻、宣传政策法规，能在新闻、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作的新闻学高级专门人才。

　　

◆热门院校推荐：

　　

中国传媒大学、中国人民大学、复旦大学。

　　

09企业管理专业

　　

企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称，可以划为几个业务职能分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些专门的业务职能设置职能部门。

　　

◆热门院校推荐：

　　

中国人民大学、对外经济贸易大学。

　　

10项目管理专业

　　

项目管理是一个管理学分支的学科，指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于各行业项目管理通用知识的讲述，涉及项目成本管理，时间管理，项目管理软件应用等。

　　

旨在培养和提高企业管理人员项目实际管理和操作能力。

　　

◆热门院校推荐：

　　

中国人民大学、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、北京理工大学。

　　

　　

（实际上福利内容和全日制都差不多，这里简单列举公考、教资评定与落户政策）

　　

很多人觉得研究生去考公务员是在浪费学历，其实研究生学历在竞争中的优势更为明显。在一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在公务员竞争中的优势更为明显。

　　

1、根据《新录用公务员任职定级规定》，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

　　

2、体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资就有差距，研究生毕业的公务员就有副科级待遇，相应的工资也是高一个档次的。

　　

3、现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养高学历的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。

　　

在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。

　　

先不说研究生当教师有什么福利，现在很多城市，中小学教师岗位都要求研究生及以上学历，并不是优先考虑，而是先决条件！如果想去高校当老师，研究生学历也算是最低标准了！

　　

另外我国当下教师评职称的难度，让很多教师为评职称煞费苦心！如果你以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。

　　

而这对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称就相对更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，所以在这方面也体现出了硕士学历的优越性。

　　

注意：不同学校不同地区，教师评级制度不一样，需要你自己在当地了解一下。例如：有的地区的学校硕士毕业工作三年可以直接定为中级教师，有的地区则是需要竞岗，需要和其他人一起评审。

　　

北京

　　

1、部分高校毕业生可直接办理引进，不占引进指标的毕业生范围增加

　　

最新《办法》第十一条规定，以下引进项目实行计划单列：

　　

世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生，或“双一流”建设学科硕士研究生。

　　

本市考试录用公务员、选调生（含优培计划）、博士研究生、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师，以及按照国家或本市特定政策要求办理引进的毕业生。

　　

父母均已取得本市常住户口的毕业生。

　　

值得一提的是，最新《办法》提到的世界大学综合排名前200位的国内高校有哪些？官方解答是目前为：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学7所。

　　

2、政策适用对象新增“毕业两年内初次就业”的毕业生

　　

《办法》明确，所指的毕业生是列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生。毕业两年内初次就业的毕业生参照执行。

　　

何为“毕业两年内初次就业”的毕业生？官方解答为“户口保存在学校或原籍，档案保存在学校或户籍地人力资源公共服务机构的未就业毕业生，或毕业后在拟引进的单位实现初次就业且工作满1年以上的毕业生”。

　　

3、放宽年龄及学历门槛

　　

最新《办法》规定，原则上毕业生本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。较之2018年人才引进管理办法，年龄限制大大放宽。

　　

4、2020年《北京市积分落户管理办法》明确规定

　　

积分落户申请人在取得国民教育系列及教育部认可的学历(学位)的，可以获得相应的落户积分，研究生学历并取得硕士学位的同学可以加26分!

　　

《北京市积分落户管理办法》《教育背景指标积分标准》

　　

所以说，学历越高，获得高积分可能性更大，其中本、硕(取得对应学位)分数之间差距为11分。要知道在北京市积分细则中规定，工作积分每年也只能获得3分，可想而知这11分的差距是多么重要。

　　

上海

　　

上海发布准则，明确规定了应届本科生、硕士生、博士生落户条件。

　　

上海四所名校：上海交通大学、复旦大学、同济大学和华东师范大学的应届本科毕业生只要符合基本条件就可以落户。新政规定，“世界一流大学建设高校”应届硕士毕业生、“世界一流学科建设高校”建设学科应届硕士毕业生，符合基本申报条件即可落户。

　　

广州

　　

1.人才引进：研究生缴纳一个月社保；

　　

2.人才补助：一次性补贴金额：硕士3-4万元。

　　

深圳

　　

深圳会提供生活补贴和租房补助，本科学历可补贴元，硕士，博士，一次性发放。

　　

在租房上，提供30万套人才住房解决应届生租房困难，研究生以上学历可优先承租！在购房上，研究生以上学历也享有优先购买人才住房权。对于创新和研发型人才则更是优待，最高可提供5000万元的支持。

　　

杭州

　　

全日制普通高校大学本科及以上学历或者大专紧缺专业的毕业生，可以直接落户，来杭州工作的本科生可领取补助1万元，硕士研究生可领到补助3万元，博士研究生补助5万元。

　　

杭州还建设5万套人才专项租赁住房，租金便宜；对高端人才分别给予100万、80万、60万元购房补贴。

　　

天津

　　

天津在落户政策上本科以上学历可直接落户，在租房补助上也很给力，博士毕业生每年3.6万元，硕士每年2.4万，本科生则是1.2万元。

　　

对于高端人才最高将给予1000万元的科研支持和200万元的奖励资助，而且在父母的医疗待遇、子女入学上都有相应的资助和政策扶持。

　　

南京

　　

外地应届生来面试就有1000元补贴的，南京也是非常欢迎应届生人才的。

　　

租房补贴上扶持力度也越来越大，年限从2年改为3年，即毕业3年内在南京工作都能获得与学历相对应的租房补贴，学士每月600元，硕士每月800元，博士每月1000月。

　　

青岛

　　

青岛市人社局为吸引人才来青岛创业，出台两项新政：为硕士学历及以上青年人才发放一次性安家费，按照博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元，一次性发放。

　　

郑州

　　

推行“智汇郑州”，中专以上毕业生“零门槛”落户、对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师(技师)，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；

　　

博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元的购房补贴，高端人才奖励500万，满十年送300平米住房。

　　

武汉

　　

武汉号称要在“5年留住100万大学生”，武汉实行大学生落户与就业创业政策全脱钩，确保大学生落户零门槛，同时对引进的博士毕业生，每月补贴2000元，持续补贴3年；到新城区工作的本科生，每年补贴1万元，持续补贴2年。

　　

长沙

　　

对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生（不含机关事业单位人员），两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴；

　　

博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴；新进长沙市企业博士后工作站的博士后科研人员，给予10万元生活补贴。

　　

成都

　　

1、租房补助：7天免费入住的青年人才驿站；对急需紧缺优秀人才提供租赁住房保障；

　　

2、先落户后就业；

　　

3、人才优待政策：高端人才奖励300万、提出多项便利化服务。

　　

沈阳

　　

1、购房补贴：硕士研究生首次购买商品房补贴3万；

　　

2、租房补贴：硕士每月400元补贴，年限三年以内；

　　

3、人才驿站：来沈面试期间提供10天免费入住。

　　

西安

　　

1、申请见习享受生活补贴：每月1200元，不超过6个月；

　　

2、租赁补贴：每月金额300元，年限为3年；

　　

3、硕士可以申请人才公租房，低于市场价格30%租赁。

　　

石家庄

　　

石家庄最给力的是落户速度和购房补助。落户政策承诺即报即批，当日则可办结，大专以上学历凭毕业证则可申请。首次购房不限购，且硕士生可领取10万元的一次性购房补贴，学士5万，博士15万，这个政策扶持力度可真不小。

　　

在石家庄创业也是有补助的，办理了营业执照且稳定经营半年以上，即可获得1万元的一次性补助，是不是超给力的。

　　

苏州

　　

只要在年龄、学历上满足要求，即可在苏州落户：大专+6个月社保；成人本科+1个月社保；全日制本科+学位，无需社保。3年租房补贴，本硕博分别为400/600/800元每月。

　　

顶尖人才最高可得500万元购房补贴，贡献奖励最高可得100万元。经顶尖人才举荐，团队核心成员最高可得250万元购房补贴，贡献奖励最高可得100万元；团队青年骨干可直接入选姑苏重点产业紧缺人才，给予最高12万元薪酬补贴。

　　

哈尔滨

　　

2020年，哈尔滨出台了《关于鼓励来哈就业创业落户的若干政策》。根据《政策》：哈尔滨市对9城区内企业和市属事业单位在专业技术领域新引进并落户的博士毕业生，每人每月发放生活补贴3000元，每人发放一次性安家费10万元，在哈尔滨购房时发放一次性购房补贴10万元；

　　

对9城区内企业新引进并落户的毕业5年内全日制硕士毕业生，每人每月发放生活补贴2000元，每人发放一次性安家费3万元；对在9城区内企业新就业并落户的毕业5年内全日制普通高校本科毕业生，每人每月发放生活补贴1500元；对在9城区内企业新就业并落户的毕业5年内全日制普通大专、中专、全日制技工院校毕业生，每人每月发放生活补贴700元，生活补贴连续发放3年。

　　

浙江绍兴上虞

　　

上虞区，浙江省绍兴市市辖区，上虞区是绍兴中心城市东部具有滨江特色、功能相对完善的综合性新城区，是省级区域交通枢纽中心、绍兴商贸中心和浙东新商都。浙江绍兴上虞市在2018年出台人才“新十条”，将该市人才优惠政策推向新高度：博士50万、硕士30万、本科20万（房票补贴）。

　　

按照该市出台的《促进高校毕业生就业创业实施办法》，只要是普通全日制本科及以上学历的应届毕业生来虞落户，就算没找到工作，都能每月申领1000元补贴！据说去参加招聘食宿还免费，“双一流”高校毕业生还会安排五星宾馆，并按照省内每人次300元、华东地区(除浙江省外)每人次800元、其他地区每人次1500元的标准给予交通补贴。

　　

太原

　　

世界排名前200名的世界一流大学(不含境内)和“双一流”高校的全日制博士研究生、硕士研究生、紧缺专业的本科生，签订不少于5年服务合同的，由市财政每月分别给予5000元、3000元、1500元的生活补助。

　　

在太原购买首套住房的，服务期满，将由市财政分别给予20万、10万、5万元的购房补贴。

　　

济南

　　

补贴对象为济南行政区域内各类依法注册并纳税的企业及经济和社会中介组织，于2017年1月1日后新引进的、取得济南本市户籍的、毕业不超过三年的，且与用人单位签订三年以上劳动合同，并正常缴纳基本社会养老保险的全日制高等院校毕业的博士、硕士研究生。审批认定后分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长三年。

　　

合肥

　　

合肥市对于2018年1月1日以后落户又无住房的博士和研究生发放租房补贴，租房补贴是按照博士每人每年2万元，硕士每人每年1.5万元，本科毕业生每人每年1万元，大专、高等职业院校毕业生每人每年0.6万元。

　　

河南三门峡

　　

河南《三门峡市出台引进高层次创新创业人才优惠政策》中提到“为了更好地吸引和留住人才，三门峡市还将着力优化人才服务环境，着力提高人才服务效率，对来我市投资创办企业、设立科研机构的高层次人才(团队)，实行“一站式受理”，提供全程代理服务，切实优化人才安居条件。

　　

对引进高层次人才给予最高100万元安家补助，最高每年10万元的生活补贴，并通过各种方式，妥善安置人才配偶、子女，进一步优化高层次人才医疗保健服务，千方百计引进人才、留住人才，大力实施人才优先发展战略，努力打造“人才强市”，奋力开创三门峡市人才事业发展新局面。”

　　

除了以上列举的城市外，大还有想了解的可以登陆就业地的地区政府官网，进行详细查询。符合条件的同学，按照申请流程办理手续、递交申请材料，就可以领取补贴啦！

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