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01零税问题 在落户上海时,对个税的审核还是比较严的。可能会拉取到你近10年的个税缴纳情况,而这里比较容易出现零税问题 之前遇到的一个张女士,其它方面都非常好,但由于之前短暂地入职过一家小公司,这家公司虽然为张女士报了税,但实际上并没有为其缴纳,出现了2个月的零税情况。幸好张女士入职的是正规企业,通过正常途径就可以补开到离职证明,而离职证明上的具体在职时间又能解释的清楚零税是怎么回事。 所以出现了零税情况(比如女性生育期)。或社保延迟缴纳等情况,都需要出具相应的证明。 02社保个税不匹配 一般出现社保个税不匹配的情况有以下几种: 1)重复社保个税,两家及以上上海公司、或外地公司,每个月都给你以工资薪酬所得申报个税; 2)社保、个税分别由不同公司缴纳(社保在A公司缴纳,个税却在B公司申报); 3)无个税,社保正常缴纳,但个税漏申报(个税低于起征点,没有申报零个税的,会被判为漏税) 所以同学们一定要多查看自己的社保个税缴纳情况,避免踩坑。 注意: 1)如果涉及漏税,最后补了税,那只是尽了你应尽的义务,仍不算在累计时间内。 2)7年(84个月)是指居住证、社保、个税,这三者要齐步走,数据匹配,信息同步,时间一致,申请期间也要保持基数,不要出现降薪/离职/调社保等幺蛾子。 03职称不在要求的目录里 利用中级职称落户,考取的职称需要在上海职称与技能等级目录中,并且对应的工作岗位需要与考取的职称相匹配,对应的社保基数应该在1.3倍以上,尽量保持在1.5倍基数以上。 如果不利用中级职称落户,可以采用最近4年累计缴纳36个月2倍基数社保的方式落户上海。 7年内,缴纳社保基数有节奏的上升,是人才最喜欢的方式。如果一直按最低基数缴纳,后期直接跳到2倍基数,这样的方式,有一定几率会被人才怀疑前期没有依法纳税。 04[向右R]总结2021上海居转户退材料、补材料情况 1)审核过程中发现未达到基本条件的情况; 2)社保或个税不达标,包括社保或个税不一致、过低、累计月数不够等; 3)审核过程中发现虚假材料的; 4)审核期间结婚、离婚、离职; 5)审核期间公司状态异常的,比如人事变动 6)审核期间劳动合同到期,会要求补充新材料; 7)审核期间怀孕生孩子、买卖房产需要及时补充材料. 8)审核期间违法犯罪的。
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