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就在刚才,上海人社为了助力人才落户,公布了以社保基数不变为首的一系列落户举措! 能总结为五项内容: 一、2022年7月-2023年6月社保基数保持不变,仍为元 二、2022年4月至11月(社保缴纳时间为3月-10月)期间未缴纳的社保,只要在年底前补缴的,不影响落户办理 三、加大名校留学生落户力度 在2020年的留学生政策基础上。 国外排名前50毕业的留学生,没有基数和时间要求,入职后可直接落户! 国外排名前51-100毕业的留学生,没有基数要求,来本市工作满6个月即可办理! 四、受疫情影响无法递交书面材料的可直接进入公示环节,后续再补交材料 五、为落户开辟绿色通道,人才落户类目优先办理 下面来看看原文内容分析吧! 原文政策如下图所示 2022年7月-2023年6月,人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平,参考水平调整至元/月。 注:该社保基数为一倍社保基数,所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字,并非参考下限基数。 2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下: 按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照元/月来缴纳; 需要缴纳2倍的申请人按照元/月来缴纳; 需要缴纳3倍的申请人则按照元/月来缴纳。 在疫情期间,小沪就为大家预估了7月社保基数可能存在的情况,多次建议申请人们7月后社保基数按照元来缴纳! 所以之前按照元申报的朋友,不管有没有调高社保基数,所有达到去年要求的朋友,今年仍旧按照老基数提交即可! 原文政策如下图所示 2022年4月至11月(社保缴纳时间为3月-10月)期间未缴纳的社保,只要在年底前补缴的,不影响落户办理。 也就是说,只要在2022年12月前完成补缴的,都不影响后续落户办理。 原文政策如下图所示 总结提炼成大白话为: 在2020年发布的留学生落户上海原政策的基础上,增加落户条件。 国外排名前50的留学生,回国后只需在上海公司入职开始缴纳社保,就能马上落户! 国外排名前51至100的留学生,在上海公司入职缴纳半年社保,不看社保基数,就能马上落户! 原文政策如下图所示 这条内容很好理解,在3-5月疫情封控期间也是这样处理的。 书面材料缓交,先公示,后补交。 原文政策如下图所示 这就意味着下半年上海落户速度会加快,但具体加快多少,还是个未知数! 总结 尽管今年由于疫情影响,社保基数没有增长,但明年情况会如何,还是个未知数! 今年落户上海确实大力放宽! 这可能是历年最好落的一年了! 各位同学如果能够今年落户的,切记不要等到明年! 我是魔都小沪,你的落户小管家 有任何问题欢迎私信,小沪一直都在。 往期文章一览(鼠标移到文字上点击即可收藏到豆列哦!):
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