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亲,你好,很高兴为您解答哦。上海市积分引进人才,指的是位于上海的用人单位应与引进落户的人才签订劳动合同,同时要在上海依法缴纳社会保险,根据自身条件,比如学历积分,职称积分,多倍i社保积分,纳税人积分等等。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽上海人才引进落户年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。 公司要符合人才引进的重点机构。符合一定条件的情况下,比如本人需要具有硕士研究生学历,并取得相应学位证书,入职满一年就可以申请。如果在高新技术企业,或者重点机构工作,本科学历也可以人才引进落户,但必须是所属单位担任紧缺急需的核心岗位,并且要有2年以上的工作经验哦。
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