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上海计划3年引进100名海外“领军人才”

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新华网上海2月5日电(记者高路)上海市人力资源和社会保障局负责人日前在“局长在线”活动中介绍今年重点工作时表示,上海今年将进一步改善人才环境,争取用3年左右的时间,从海外引进约100名各领域领军人才。

  

有关负责人表示,上海正加快推进国际金融中心建设,非常欢迎海外高端人才到上海工作。目前,上海正在酝酿非本市户籍居民的社会保障政策,其中尤其重视在上海就业的外国人及港澳台居民社会保险问题。

  

据介绍,在开展上述工作的同时,上海将实施“雏鹰归巢计划”,跟踪100名优秀海外留学生和跨国企业中高级人才,并完善“上海浦江人才计划”,加大经费资助力度,拓展经费容量,为高层次人才打造良好的工作、生活和人文环境。

  

上海曾在2008年12月组织19家金融机构赴英、美招聘高层次紧缺金融人才,共招聘岗位170多个,2000余人参加面试,800多人达成初步意向。

  

数据显示,目前在上海工作和创业的留学人员总量达7.5万人,约占全国的四分之一,是国内“海归”最多的地区。

  

据悉,上海目前正在编制一项人才引进计划,以四类人群为重点加大高层次人才引进的力度。这四类人才分别是重点创新项目人才、重点学科和重点实验室领军人才、包括金融企业在内的企业高端人才以及高新技术园区的创新人才。上海将在落户、医疗、社会保障、配偶就业、子女就学等方面做好服务工作。

  

责编:刘立

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