现在正规的企业都是会去要求员工的学历，有一名员工在应聘的时候伪造了自己的学历。在公司的知识点事情之后，也把这名员工给开除了，而员工却恬不知耻地要求公司赔偿。他认为公司开除他是不合理的，我们要知道的是这名员工伪造了自己的学历，公司没有向他进行索赔就已经不错了，他怎么好意思向公司进行索赔？公司不应该进行赔偿，而且公司也是有权利让这位员工进行赔偿的。

　　

公司不应该赔偿

　　

我们在工作的时候肯定是要做到实事求是，如果说我们选择用这样的方法让对方应聘自己的话，那么在以后只肯定是包不住火的，我们没有这个学历也是胜任不了这份工作，那么在以后自己肯定是会丑态百出。这种事情发生的不是一次两次，而在今年开始的时候，很多的网友也都表明了还有人会做出这样的事情，也是让大家都有一些震惊的。公司在招聘的时候已经有了明确的规定，招聘的员工需要有什么样的学历，而这些人为了能够有一个比较高的工作岗位，就选择去造假自己的学历。

　　

错误是在员工

　　

这种事情不管是放在谁的身上都是非常的难以接受，而且大部分的人都认为这位员工是没有最基本的职业道德操守。有多大的能力就做多大的事情。如果说我们没有这么高的学历，还选择去应聘这样的岗位的话，那么在以后自己在工作的时候肯定是会犯了很多的错误。而这种情况一旦被发现是非常丢人的一件事情，也会让人觉得自己是非常没有诚信的一个人。当我们没有这个学历的时候，就选择去找跟自己学历相对应的工作，强扭的瓜不甜。当我们的工作总是犯错误的时候，公司也是会发现这个问题。这种现象的发生，也让很多的人都认为，不管是找工作还是生活都是需要有最基本的道德。

　　

员工的做法是非常恶劣的

　　

我们国家的劳动法不仅约束了公司，也是约束了员工，员工这样的做法也是违反了劳动法。公司并没有向员工进行索赔，那么员工也是绝对不能够向公司进行索赔的，本身这件事情的发生就是因为员工的错误。员工伪造自己的学历，用这个假的身份进入到了公司，拿到了不属于自己的岗位。那么当他被开除的时候也是情理之中的，我们也要知道，只是包不住火的这件事情总有一天是会被发现。我们的种种行为，也很有可能会导致自己在这个行业当中被抹黑。

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