现如今，评职称对工程人来说尤为重要，不仅可以升职加薪，也是自己能力的一个证明，而且对于积分落户还有一定的帮助，对于公司来说，职称证书可以用于招投标和提升资质等等，正是因为有很多好处，才会收到越来越的人的追捧。职称评审分为企业内评和国有化评审。今天，小编就来和大家说一说，不同单位评的职称证书的区别在哪里。

　　

　　

企业内部评的职称证

　　

一般的企业都是不具备评定职称的资格的，但是这两年国家也逐渐开始简政放权，把工程师评审的权力下放到企业中，让企业也有了自主评审的权利。不过一般都是一些国企、事业单位和大型私企才具备职称评审的资格。

　　

不过这些企业颁发的职称证书一般都只能在企业内部使用，其他企业是不承认的。换句话说就是如果跳槽的话，你在原先公司评的职称证书就没有什么用了。有许多刚入行的工程师，以为单位内评的职称和官方评的职称效力和社会认可度是一样的，结果到了评中级时评委会告知不能用，白白浪费时间。

　　

　　

人社局评审的职称证书

　　

人社局职称评审是由个人申报、机构或者公司推荐人才申报，通过这种形式获得的职称证书发证单位为评审地人社局，并加盖了人社局专用章。这种形式评下来的证书是基本全国通用的，可以用于承接工程项目、安家落户、升职加薪等等的用途。所以为了以后的发展着想，还是评审人社局的职称证书比较稳妥，就是相对的评定条件会比较严格。

　　

　　

由于很多朋友对职称并不重视，导致工作多年也没有评到职称，很可惜。如果从事工程行业，也有评审职称的这个打算，小编建议还是要及早申报的。

　　

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