绪论以政策创新打开人才“门禁”

　　

第一章理论基础：国际人才流动与政策创新相关理论

　　

第一节人口迁移与人才流动

　　

第二节人才资源与流动模型

　　

第三节政策分析与政策创新

　　

第二章历史沿革：我国海外引才政策创新的发展历程

　　

第一节面向外国专家的引智政策创新历程

　　

第二节面向留学人员的引才政策创新历程

　　

第三章创新个案：海外引才政策创新的地方实践

　　

第一节地方引才政策创新概貌

　　

第二节以城市为主体的引才政策创新实践

　　

第三节以园区为载体的引才政策创新实践

　　

第四章创新动力：海外引才政策创新的过程与机制

　　

第一节海外引才政策创新的基本过程

　　

第二节海外引才政策创新的实现机制

　　

第三节海外引才政策创新的影响因素

　　

第五章现状评估：海外引才政策创新的成效与问题

　　

第一节海外引才政策创新的评价框架

　　

第二节海外引才政策创新的成效

　　

第三节海外引才政策创新面临的问题

　　

第六章国际经验：其他国家引才政策创新启示

　　

第一节美国引才政策创新的主要路径

　　

第二节加拿大引才政策创新的主要做法

　　

第三节新加坡引才政策创新的主要经验

　　

第四节印度引才政策创新的主要亮点

　　

第七章未来之路：打造我国海外引才政策创新升级版

　　

第一节引进海外人才政策创新趋势与特点

　　

第二节我国海外引才政策创新的基本原则

　　

第三节我国海外引才政策创新的实施路径

　　

参考文献

　　

后记

扫描上面二维码，微信咨询

落户上海咨询热线：13671738356

公司地址： 上海市徐汇区虹桥路777号