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在上海按最低标准缴纳五险一金会对以后落户有影响吗?

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外地人在上海,985双本科文凭项目出去留学的,17年回国,回国后第一份工作在上海外企办事处,貌似没有法人资格,当时公司说是已经不协助办留学生落户了。一年多后去了外地一年多,20年想回来上海。不确定以后是不是会想选择落户上海。如果现在找的公司签外包合同,通过第三方人才公司按最低标准缴纳五险一金。这样的左边offer右边不知道会不会是个大坑?麻烦小伙伴们指点。。

  

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2020.04.22更新:

  

问题补充:很多小伙伴说按最低标准一辈子都别想,但是目前就业形势不好,如果这个工作只作为一个过渡方案,有正经公司正常缴纳五险一金就再跳,是不是可以?

  

题主目前还没办居住证,并打了解到一般只会查居住证持证期间五险一金和个税缴纳基数是否合理对应,所以貌似有正常缴纳社保的工作后再办居住证是一条路子。如果不准确,求指正哈。

  

另外说一点,留学生落户政策也咨询过了市人才服务中心,说一个基本要求就是没有外地参保记录。回答里有的童鞋说其实可以解决但有点麻烦,hmm...知道的麻烦告诉一下啊哈,好奇啊。

  

/笔芯

  

你要落户上海只剩人才引进和居转户两条路可以选。

  

如果是第三方外包公司,人才引进完全没有机会。

  

最后一条路居转户,上海居住证7年落户,不止是看时间,更重要的是看对上海的贡献

  

很多人都知道一个概念,上海居住证满7年可以申请上海户口。但是七年居转户只是一个笼统的说法,除了居住证累计满足7年时间,还有很多其他的申请要求条件。

  

并不是办了居住证之后的所有时间都能累计有效时间。

  

要累计7年或者说84个月的居转户有效时间,需要符合以下几个条件:

  

1、办理上海长期居住证,这个主要指2018年之前,2018年之后取消了临时居住证,都是长期居住证;

  

2、居住证到期后正常续签;

  

3、持有居住证的同时,按规定缴纳社保,且社保缴费基数大于一倍;

  

4、持有居住证、缴纳社保的同时,依法缴纳个人所得税,也就是社保缴费基数要与上一年度的个税合理对应。

  

总结起来就两点:一是要办居住证,而且是长期居住证;二是要对上海有贡献,社保和个税要交够标准。

  

有效时间达标一个月累计一个月,累计满84个月,才算是满足居转户的最基本条件。

  

最后说下结论:如果一直交最低社保,交到退休,也不可能在上海落户。

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