落户资讯网落户一对一咨询服务
随着国民经济的稳定健康发展,中国的整体物价水平有所提高,相应地,中国的工资标准也有所调整和变化。上海是中国最发达的城市之一。很多人会关注它的工资标准。作为一名上海员工,我应该更加关注上海的最低工资规定和标准。现在上海市最低工资标准是什么,将为大家解释这个问题。 一、上海市最低工资: 1.月最低工资标准:从1820元调整到2020元; 2.小时最低工资标准:由17元调整为18元; 3.月最低工资适用于全职就业工人,小时最低工资适用于非全职就业工人。 二、上海市最低工资标准: 下列项目不属于最低工资,企业应当单独支付: 1.个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 2.延长法定工作时间的工资。 3.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴。 4、食品补贴(食品贴)、上下班交通补贴、住房补贴。 左边法律右边、法规和规章规定的职工劳动保险和福利待遇不计入最低工资。 三、上海工资支付标准: 1、工资应当以法定货币形式支付。工资不得以实物或证券等其他形式代替货币支付。 2.在职单位与劳动者的具体约定。如遇法定休假或休息日,不得延期支付。 3.离职时一次性支付劳动者工资。 4、实行年薪制或按考核周期兑现工资的职工,单位每月提前不低于最低工资标准,在年终或考核周期到期时结算。 5、单位不得克扣职工工资,有下列情况之一的,单位可以克扣工资: (一)个体劳动者缴纳的个人所得税; (二)个体劳动者承担的社会保险费; (三)法院判决、裁定要求扣缴的抚养费、赡养费; (4)左边法律右边法规规定可以扣除的其他费用。 (五)单位无故拖欠(克扣)工资的,劳动者可以向监察部劳动保障部门举报 这些是关于上海市最低工资问题的答案,相信对大家都有帮助。24省市上调最低工资可以了解一下,从上面可以看出,上海的工资与我国的经济发展同步增长,但总体增长不是很大。上海,的每个雇员都应该密切关注上海的最低工资,因为他们不仅要对自己负责,还要对家庭负责。
扫描上面二维码,微信咨询
落户上海咨询热线:13671738356
公司地址: 上海市徐汇区虹桥路777号