方案1：年龄（30分）+四年累计36个月2倍社保（100分）+社保年限分（3年或以上）>120分

　　

　　

方案2：年龄（30分）+三年累计24个月3倍社保（120分）+社保年限分（2年或以上）>120分

　　

方案3：本科（60分）+学士学位（30分）+年龄（30分）=120分

　　

方案4：本科（60分）+年龄（30分）+社保年限分（至少10年）>120分

　　

方案5：本科（60分）+年龄（30分）+四年累计36个月1倍社保（50分）+社保年限分（至少3年）>120分

　　

方案6：本科（60分）+年龄（30分）+四年累计36个月0.8倍社保（25分）+社保年限分（至少3年）>120分

　　

方案7：专科（50分）+年龄（30分）+社保年限分（至少14年）>120分

　　

方案8：专科（50分）+年龄（30分）+四年累计36个月1倍社保（50分）+社保年限分（至少3年）>120分

　　

方案9：专科（50分）+年龄（30分）+四年累计36个月0.8倍社保（25分）+社保年限分（至少5年）>120分

　　

方案10：专科（50分）+紧缺专业（30分）+年龄（30分）+社保年限分（至少4年）>120分

　　

方案11：高级职称140分+年龄（30分）>120分

　　

方案12：中级职称100分+年龄（30分）>120分

　　

方案13：三级职称60分+四年累计36个月1倍社保（50分）+年龄（30分）+社保年限分（至少3年)>120分

　　

方案14：三级职称60分+四年累计36个月0.8倍社保（25分）+年龄（30分）+社保年限分（至少3年)>120分

　　

方案15：四级职称30分+四年累计36个月1倍社保（50分）+年龄（30分）+社保年限分（至少4年)>120分

　　

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