“听完老师的讲解，解了我一个心结，太感谢了！”一名着急要给子女报名上学的白领，在虹口区金融街工会会员日中得到了专业的建议。“现在只要几分钟就可以完成现场受理，很方便。”一名负责人事工作的白领在咨询中得知“一网通办”业务申报流程后感慨。

　　

去年，本市的人才新政优化了部分申报条件和“一网通办”业务流程，丰富了人才评价标准，拓宽了引才渠道。今年1-4月，虹口区主要人才服务业务大幅度增加，同比增长1.3倍，绝对数已达去年全年的60%以上，其中人才引进落户，已超过去年全年总量。

　　

今年以来，虹口区人才服务中心党员先锋变身“身边的人才服务专员”，通过政策的指导和宣传，帮助企业开展引才留才工作，进一步扩大政策红利覆盖面，推进人才引领发展战略的实施。

　　

　　

据悉，虹口区人才服务中心依托社区、园区、楼宇等区域化平台，深入开展“三进三同步”活动，创新开展“星期五人才服务日”“金融街工会会员服务日”“白领午间一小时”“创业+人才服务”等“一街一品”人才服务项目，丰富“1+2”人才服务网络内涵，把政策送到企业。

　　

常态化的人才政策进社区服务，虹口区人才服务中心累计为300余人次提供线上、线下服务，提高了海内外人才对新政的知晓度和理解力，使人才针对自身情况选择合适的方案。材料变薄了、办件更快了、落户变简单了，是越来越多人才的心声。

　　

　　

人才工作、生活在哪里，公共人才服务就送到哪里。虹口区人才服务专员走出传统的服务大厅，在虹才i课堂直播中传播人才新政的福音，在努力践行“网上办、马上办、上门办、一口办”的服务举措，在提供“一网通办”系统之外的温情服务，将党组织的引领性、先进性深深扎入人才成长的土壤，进一步优化营商环境，助推区域经济发展。

　　

下一步，虹口区人才服务中心将进一步深化政务服务窗口标准化建设，全面落实“综合窗口”改革，努力实现综合窗口100%全覆盖和无差别综合窗口事项集成100%全纳入。实现线上线下、前台后台业务处理的双向良性互动，建立“前台一口受理、后台分级预审”的工作机制，助推人才服务的转型升级。（虹口区人力资源和社会保障局）

　　

　　

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