3.需要细问是否有专门办落户的HR，有的话会节省很多精力和时间；如果没有，那就要考验你的职场交往能力，能不能和HR搞好关系把你的落户放在工作的优先级了。

中国房地产信息（chinarealestateinformation）的房地产分析师沈欣（shenxin）表示：“经济增长和人们的工资水平都不能证明房地产市场的飙升是合理的。”许多人买房子的时间比他们计划的要早，只是为了赶上价格上涨。

近年来，中国政府对户口体系进行了修补性改革，以应对这些批评。

2015年6月，上海市政府发布“人才新政20条”。次年9月，该政策升级为“人才新政30条”。除对海外人才实施更积极、开放、有效的引进政策之外，还针对国内人才，引入薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法，发挥户籍政策对人才引进的激励和导向作用。

上海市人才服务中心主任丁峰介绍，按照上海“一网通办”工作的整体部署，引进人才申办常住户口、持有《上海市居住证》人员申办常住户口、夫妻两地分居调沪和留学回国人员申报常住户口等事项的申报工作，现已基本实现“材料更加简化”“流程更加优化”“过程更加透明”。

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