一、取消了高层次人才参保待遇等待期的限制

　　

经我省认定的高层次人才（含外籍人员）及其配偶、子女参加城镇从业人员基本医疗保险的，参保缴费后即可足额享受医保统筹基金支付待遇。

　　

二、放宽了人才亲属参保的限制

　　

人才未就业的配偶、直系亲属和身边服务人员，按照自愿原则，以灵活就业人员身份参加城镇从业人员基本医疗保险，或者参加城乡居民基本医疗保险，享受相应的基本医疗保险待遇。放宽了人才亲属及身边服务人员参保户籍、国籍等方面的限制。

　　

三、解决了人才亲属非征缴期迁入我省参保的问题

　　

我省引进人才未就业的配偶、直系亲属和身边服务人员，在省外未参加基本医疗保险的，可在人才引进之日起90天内（含）办理当年度城乡居民基本医疗保险参保手续，参保缴费后即可足额享受当年度的城乡居民基本医疗保险待遇；超过90天的，参保缴费后即可按照当年度现行标准的30%享受城乡居民基本医疗保险待遇，自参保缴费之日起满6个月后，即可足额享受当年度的城乡居民基本医疗保险待遇。

　　

四、提高了高层次人才的医疗保障水平

　　

全职在琼工作的大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才，由省医保局购买商业健康团体保险，标准分别为每人每年元、8000元、6000元、3000元。同时根据《三亚市落实实施细则》，市医保局为三亚市其他类高层次人才购买商业健康团体保险，标准为每人每年1000元。

　　

五、提升人才医疗保险服务水平

　　

市医疗保险经办机构和三亚人才服务一站式平台设立人才医疗保障服务窗口，为人才提供医疗保险业务咨询和办理。深度推进跨省异地就医直接结算，方便人才省外就医。

　　

注：以上高层次人才指我省引进、培养使用的经省级人才行政主管部门认定或备案并在管理期内在我市工作的高层次人才。

　　

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