很多人在咨询落户和积分前，不太明白中级职称具体是有什么作用，简单来说，拥有中级职称就是个左边加分右边项。可以快速累积居住证积分，还能在落户的时候大大增加成功率，并减少一定的社保费用。

　　

但是围绕着中级职称，一直以来也有不少问题，主要集中在这几点上：

　　

1、中级职称存在报名要求，报考前要注意自己是否符合

　　

2、中级职称需要与工作岗位匹配

　　

3、并不是所有中级职称都可以用于积分、落户

　　

　　

对于一些需要调整社保基数申请居转户的朋友来说，这一项是比较重要的。因为在居转户政策中，根据是否有中级职称的情况存在两种不同的社保要求。

　　

【无职称】：

　　

在居转户政策中，无职称社保缴纳基数建议前3年在1倍以上，后4年累计36个月在2倍以上，其余时间也应满足1倍。

　　

（7年社保的后3年社保基数连续本市月平均工资的2倍及以上，可以作为激励条件免职称）

　　

【有职称】：

　　

有了中级职称，社保缴纳基数建议前3年1倍，后4年1.3倍。

　　

这里需要注意的是，有了中级职称，并不会缩短居转户的年限，无论是居住证还是社保、个税缴纳还都是需要累计7年84个月。而且在社保这块，也不能保持始终是1倍的基数，人才中心会说社保基数低不收材料，毕竟目前申请居转户也有不少“神仙打架”，条件很好的申办人真不少，要想突出重围也不容易。

　　

如果你想了解更多关于中级职称及落户的事，可以私信小编详聊

　　

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