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原标题:重要提醒!这件事现在不办,明年落户上海又耽误一年 那么,如果想要满足明年的落户社保基数要求: 今年的年度平均收入必须要≥2022年的上海市社保基数标准 2022年社保基数预估 2022社保基数缴纳建议 1倍社保基数:元 1.5倍社保基数:元 2倍社保基数:元 3倍社保基数:元 如果2021年均收入不够的朋友,要抓紧时间申报收入了~ 如何调整2021年平均收入? // 举个例子 小沪,本科学历,2021年1月入职上海市某重点企业,某软件开发工程师,公司承诺可以协助小沪通过缴纳2年2倍的人才引进的方式落户上海。但小沪在在2021年每月工资收入为1.5w,年终奖为3w,公司年终奖发放时间是在第二年的1月份左右。 小沪2021年的年平均收入为: (*12+)/12=元/月,不符合预估2倍社保基数的要求。 调整方法:提前与人事协商,额外增加一笔8w的资金使年终奖提高到11w,来平衡2021年总收入,使21年的收入能够满足22年的社保基数标准。 小沪22年调整后需要缴纳社保基数: (*12++)/12=元/月>元/月(2倍社保基数) 附常见的落户社保缴纳要求 01 居转户 02 留学落户 03 人才引进落户 写在前面 当然调整社保基数的方法不止提高上年度收入这一种,还可以通过“离职换单位”、“来年的手动硬调”,手动硬调这种情况公司调整可以,但存在不匹配,落户也会不认可。如果你不想离职,最好还是按照左边陆老师右边的建议合规的来调整社保,降低落户申请被拒的风险。 责任编辑:
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