在学校毕业后如就业异地企业，部分企业会有政策可帮异地就业人员落在单位集体户口上，档案也一起调入公司合作的人才市场。如后期面临辞职时，户口与档案应办理迁出，那么集体户口在辞职后档案该怎么转出呢？

　　

当职工在辞职后马上有新的接收单位，可以直接将档案、社保关系、集体户口全部转移至新的单位。如果没有找到新的接收单位入职，建议将档案存放在人才市场等能够托管档案的机构中。

　　

根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。

　　

所以切记不要超过时限，如果过了保留期，你也未能找到接受你户籍的公司，那么人事会通知你提户籍，你只能把户籍转移到当地人事代理或者人才服务中心，迁回原来你籍贯地。并且档案转递需要通过机要或专人送取，不可通过个人自带方式办理，转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

　　

各地的政策会有些许不同，但也都差不多，所以在办理的时候问清楚办仔细一些就好。如果因超过保留期档案到达个人手中，人才也不予接收的话，可以寻求人事代理机构帮助代存。如有更多档案问题，可咨询“档案通”官网后台老师。

　　

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