2019年3月10日，为营造留学人才翻新创业良好生态环境,本市进一步简化留学人才引进办理流程,理顺留学人才引进申报程序。昨日,青年报记者从市人力社保局获悉,本市取消了将《留学人员工作居住证》作为留学人才引进前置前提的工作请求,留学人员可依据工作生活实际须要分辨办理留学人员工作居住证跟留学人才引进。

据理解,本市从2001年起,就开启了留学人才引进直通车,为合乎前提的留学人员办理工作居住证跟人才引进。上海居转户办理本市长期居住证，并申请积分（目前只要在提交申请材料时有积分即可），持有居住证期间依法纳税并缴纳社保累计满7年（符合其他激励政策可减少年限）。但始终以来,留学人才引进都请求两步走:须要先办理留学人员工作居住证后才干办理留学人才引进,申报渠道也仅限于各区人力社保局跟海外学人中心。
昨日,记者从市人力社保局获悉,本市进一步简化留学人才引进办理流程、晋升留学人才引进工作信息化水平、理顺留学人才引进申报程序。上海居转户办理本市长期居住证，并申请积分（目前只要在提交申请材料时有积分即可），持有居住证期间依法纳税并缴纳社保累计满7年（符合其他激励政策可减少年限）。具体为:一是取消了将《工作居住证》作为留学人才引进前置前提的工作请求。留学人员可依据工作生活实际须要分辨办理留学人员工作居住证跟留学人才引进。须要办理留学人员工作居住证的,直接去各区人力社保局或海外学人中心申请即可。
同时,记者接洽到毕业证为便利单位申请及同一治理,用人单位既可向注册地所在区人力社保局或海外学人中心申请留学人才引进,也可依据人事治理权限向市属各委、办、局,各企业集团,各市属科研院所等市级主管部分申请,报市人力社保局审批。在市人才、双高人才、外企人力资源服务公司、外商投资服务中心存档的单位,也可向这四家市属人力资源公共服务机构申请,报市人力社保局审批。此外,留学人才引进申报表格跟调函全部实现机打,留学人才引进工作信息化水平进一步晋升对留学人才应当予以支撑。
市人力社保局强调,申报留学人才引进跟留学人员工作居住证都是用人单位人事干部应当亲力亲为的工作,不能偷勤图麻烦找所谓的中介机构。目前,本市除了市人才、双高人才、外企人力资源服务公司、外商投资服务中心这四家机构可能为存档企业供给正规的人才引进跟工作居住证申请服务外,其余号称能人才引进的所谓中介机构皆不正规,假如呈现造假行动用人单位跟申请人都将被拉进诚信,带来不必要的经济跟信用丧失。
出国事由与护照。上海居转户办理本市长期居住证，并申请积分（目前只要在提交申请材料时有积分即可），持有居住证期间依法纳税并缴纳社保累计满7年（符合其他激励政策可减少年限）。公民因私事出国的事由是指:假寓、省亲、访友、留学、就业、旅行跟从事商务等其余非公务活动。诚然事由不尽雷同,然而申请获得的护照却是一样的。各种事由的差别,仅仅体当初出境登记卡上的出境事由。除了出国假寓的以外,其余各项出境事由一律注明。换句话说,代表了省亲、访友、留学、就业、旅行跟从事商务活动等所有事由。为此,、跟等等的说法是不正确的。 在此顺便说一句,护照的有效期限为5年,可能延期2次,每次5年。在持用护照期间,应当随时留神护照的有效期限。即便持用过期一天的护照出境或者入境,也会被边防检查人员绝不留情地禁止出境或者入境。
申请办理护照的时光。申请办理护照,除因特别紧急情况可能申请5个工作日加急手续外,其余一律为14个工作日。14个工作日,实际可能是20天左右。一些申请人因为不提前盘算,到时候又会觉得20天时光太长了或者感到办护照太用度。切实参照下列方法,可能既便利又快捷。

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