像我们公司注册地点和经营地点都在金山区，而且还属于制造型企业，这边工资普遍都很低，因为生活成本就低，租个民房三五百块钱，就算是镇上的老公房租个小面积的也就千数块钱。一般中级管理人员工资能达到社平的也算工资比较高的了。如果按居转户要求有中级职称的社保要达到1.3-1.5倍很难。像这种情况人才审核时对社保基数会不会政策性有所倾向

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