在国庆佳节之际，“中国城市规划”将陆续精选系列文章，展现我国城乡规划领域的重大发展和成就，向新中国成立70周年献礼！

1、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才；在本市被聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；持有《上海市居住证》满3年；持证期间参加本市职工社会保险累计满3年，其中新片区工作时间不低于2年；持证期间依法缴纳所得税。

我是在2017年底才回国开始找工作的，12月份入职了上海的一家初创公司，并开始考虑自己的落户事宜。由于公司HR在这方面没有什么经验，自己刚回国时也是一无所知，导致在申请时自己花费了太多的时间精力。从各种资料的准备、复印、递交、调档、跑派出所，期间遇到了不少的坑，现在回想起来真是一把辛酸泪。

人才引进落户，比居转户简单多了。人才引进可以把自己和配偶和子女一起转。居转户只能转本人和子女，不能转配偶。但是人才引进，需要去高新技术企业。而企业的名额有限，很多人争抢名额。

这就不得不提自贸区内百强国企匠筑的瑞和·上海印象项目。项目距离沪通铁路二期四团站直线距离仅800米，周边有G1501、S2、S3多条高速环绕，通衢四方的立体交通网，可快速通达全城，节约时间成本，具有更大的居住价值。

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