申请条件：符合国家人事档案管理规定的具备人事管理权限的接收单位出具《调档函》

　　

申报材料：

　　

存档证明或本人身份有效证件；

　　

单位调档手续；

　　

单位存档的应提供单位同意转档的证明。

　　

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有左边法律右边效用，是记载人生轨迹的重要依据。

　　

高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。

　　

提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。

　　

扩展资料：

　　

档案是历史的真实记录，是反映工作过程、积累工作成果的重要形式，是各项工作推进落实和干部履职尽责的重要依据。

　　

各科办（中心）、各社区要以高度的政治责任感抓好档案工作，牢固树立档案安全是档案工作的第一要务思想，将档案实体安全、档案信息安全和档案室设施安全牢牢放在心上、抓在手中。

　　

进一步加强对档案安全管理工作的组织领导，把档案工作摆上重要位置，确保档案安全管理工作与街道各项工作同步发展。切实落实档案安全管理责任，各科办（中心）、各社区主要负责人为本单位档案管理的第一责任人，档案管理员为本单位的具体负责人。

　　

参考资料：百度百科-人事档案

　　

参考资料：泸县人社局-泸县人才服务中心公共服务事项办事指南

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