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人事档案在哪 没了怎么办

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一、个人档案的转递有几个与你所述事实相关的原则:(一)档案属于机要件,转递必须通过机要通信局或有关人事部门持介绍信、商调函商调;(二)转递时必须有明确的转寄因由、转寄单位,转寄人、接收人应书面签字确认;(三)个人档案是不应与本人见面的,档案管理部门对档案丢失负全部负责,个人可以依照《档案法》起诉责任单位与责任人。

  

二、分析你讲的情况,要确认几个事实:(一)毕业生档案原则上的管理部门是高校(一般是校档案馆或学生工作部门或就业指导机构),你要先从源头的查起;(二)如当地规定高校毕业生档案必须由统一交当地档案管理部门管理的,该部门对档案丢失负全责;(三)师范类毕业生毕业时未找到工作的,原则上必须回生源地教育主管机构报到(有些地方放宽除外),档案也应移交生源地教育主管机构单纯寄档;

  

三、建议如下:(一)先回学校,看是否有你档案的转寄纪录(如为机要邮寄的,查询机要件编号和转寄时间,持机要编号到机要通信局查询收件单位、收件人姓名),如你校无法提供具体纪录,则为学校责任,如已寄到当地档案管理部门,而为该部门责任。(二)如果你的档案真的丢失了,应由责任部门负责为你重新建档并在档案中予以明示。(三)档案丢失造成的损失,你有自主权要求是否由责任部门赔偿(他们不赔?告死他们,现在是法制社会)。(四)你还可以与现用人单位沟通,说明情况,看是否能由单位解决。

  

四、提醒几点:(一)思想重视,事业单位尤其重视人事档案,今后再调动工作之类别忘了档案;(二)先礼后兵,毕竟学校也好档案管理部门也好,都是基层组织,做事难免不规范,你的目的是调档,只要找到就好,不要太认真了,但如果真的影响你找工作,那就别客气了;(三)有凭有据,任何口头的承诺或一面之辞都是不能作为证据的,不要扯皮,谁没证据就是谁的责任。

  

祝你早日解决问题!

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