要有高等学历。过去，很多人都听过这样一句话：“英雄不问他们从哪里来”，但它似乎不像过去那样有效。当今社会发展速度越来越快，各行各业发展日新月异，需要的优秀人才越来越多。虽然现在有很多大学生，但是很多职位仍然面临着招聘的困境。这是怎么回事？其实很简单，虽然现在有更多的大学生，但随着社会的发展，每个企业的就业标准都在不断提高，普通高校教育一直是很多企业最低的就业标准，所以很多大学生为了更好地增强自己的优势，会努力提高自己的教育水平。

但当高管大多工作多年，考试能力下降时，最简单的正规研究生院就是MBA吧。然而，国内MBA学生仍然需要通过联合管理考试和国家研究生入学考试才能被录取。全国研究生统一考试每年只考一次，不及格的要等到明年。即使通过了，兼职3年的学校教育，也要3年才能拿到硕士文凭。无论是面临公司上市的高级管理人员，还是希望进一步晋升的高级管理人员，都处于职业发展的关键阶段。此时，由于学历原因，他们不得不来回上学，等待3年，这太划算了。

在公司求职时可以清楚地标明所在地所要求的学历，学历的高低也决定了你在公司所享受的福利待遇，学历的差异即是与工作不同工资的差异。

我们必须承认生活是不同的。有些人出生在富裕家庭，没有为家庭挣钱的紧迫感。别人糊里糊涂，天天做和尚，生活就是糊里糊涂，没有目标就没有追求。但对于大多数人来说，来自普通家庭，经过十年的寒窗，无论好坏，考上大学，接受高等教育，成为白领，在中国的公司里，这趟旅游的成长已经属于运气，但我们有很多人不愿意做普通人，我们希望通过自己的努力改变生活，改善家庭生活条件，我们希望我们的父母或家人过上更好的生活，我们的孩子接受良好的教育，我们愿意为这样的生活目标比其他人更加努力。

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