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原标题:留学生落户上海丨年终奖高&基础薪资低,值得入职吗? 2021年社保基数已经公布了:元。 可是对刚毕业的留学生来说,按照1倍或1.5倍基数缴纳社保,需要刚开始入职就达到元或更高的社保基数,这并不简单。 有些小伙伴每个月加上奖金和提成的实际收入明明超过了元,公司最后申报的社保基数还是没有达标。 这让大家一头雾水,纷纷提出了疑问:年终奖是否可以算入社保累计呢? 今天就来为大家解答一下这个问题。 社平工资即上一年度全年全体职工的工资总额与职工平均人数之比,社平工资决定了社保基数,而留学生落户上海当中最重要的一项要求就是社保基数。 如果是在当年新入职,就没有发放过年终奖。即使是发放了其他类别的奖金,也是不能算入社保累计的。 这部分小伙伴们的社保基数,就等于起薪当月的足月工资收入。 因为员工的社保基数,都是通过上一年度全年的工资性收入的月平均额来确定的,即通过职工的月平均收入来确定。 所以非当年入职的老员工,上一年度的年终奖是可以算入今年7月后的社保累计的。 最后,小潮为大家总结一下:年终奖可以算入社保累计,但只可以算入下一年,并不会对当年的社保基数造成任何影响。 小伙伴们都明白了嘛? 责任编辑:
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