1、系统自动社保匹配

　　

直接登录“上海社保自助经办平台”，系统自动调整缴纳人员的社保基数，每年一次调整机会，一般情况是在每年七月公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台会开放社保调整入口。

　　

调整方式：

　　

和公司HR沟通，把2021年的年终奖及其他奖金加入，这样2021年的年度平均工资达到2022年的1倍社保基数。即/月。

　　

总结，要确保去年的年度总收入达到今年的落户标准，最低不可少于1倍。！

　　

Tips:

　　

和公司HR沟通，系统自动调整就是按照你去年年度平均收入来调整的，要沟通好调整社保基数的额度。

　　

2、手动调整社保基数

　　

需要公司HR在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。

　　

Tips：

　　

跟HR协商调整，指的是今年七月的社保基数和工资个税需要一起调整！比如社保调整1.8万，个税申报也必须要1.8万，并且到明年的七月期间，不管是工资还是社保基数都要满足≧元/月的工资标准，这样调整的社保基数才能确保满足工资涨幅匹配的标准。

　　

3、换工作调整社保基数

　　

可操作时间是每月5号—26号，要求社保账户由原单位转到新单位，可以用这种方式进行调整。

　　

当然需要注意的，之前单位的社保基数转移到新单位，是不能连续累计的。到新单位需要重新累计社保基数满6/12个月，才可以提交落户申请。

　　

4、社保基数调整教程

　　

现在的社保基数要求还是：1倍/月；1.5倍/月。

　　

如果社保基数不符合要求，该如何通过手动调整呢？

　　

1、打开自助经办系统-点击【社会保险】

　　

　　

2、点击【参保人员（单位职工）缴费基数调整】

　　

　　

3、输入要调整基数的员工身份证号

　　

　　

4、选择调整时间和调整基数

　　

　　

5、核对调整信息，点击【确认提交】

　　

　　

6、生成申报表

　　

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