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从2021年下半年开始，互联网各家财报开始集体“哭穷”，此后，多家互联网公司更是接二连三曝出“毕业”。但如果从几家互联网大厂最新公布的2021年成绩单来看，过去一年间，大多数互联网大厂员工的日子过得并没有外界想的那么惨。

　　

2021年，包括

　　

腾讯、华为

　　

等在内的多家公司的员工人均薪酬都实现了不同程度的上涨。2021年10月中旬，

　　

腾讯

　　

率先开出2022校招薪资，白菜价

　　

总包近40万元

　　

，与上一年相比

　　

上浮10万元

　　

，迅速引起了广泛热议，这一话题还登上了知乎热搜。实际上，腾讯开出的薪资并非最高，之后包括京东、美团、阿里、字节跳动、百度等向2022届应届生开出的薪酬也都让一众留学生艳羡不已。

　　

　　

即使是到现在，“毕业”风波偶有迭起，但各家互联网大厂的员工薪资依然远高于同行，2021年北京人均可支配收入为元，大厂人均工资性收入就为元，大厂员工一个月的薪资就能抵得上无数普通人一年的薪资。从看准网截至2022年5月的数据来看，腾讯、阿里、百度、字节、京东、小米、华为、美团等多家互联网大厂的月平均薪资和中位数薪资实际上较2021年都有一定增长。

　　

　　

再说说大厂员工关怀。小米最耿直，小米在去年7月宣布向3904名员工授予了共计7023万股奖励股份。同月，京东也紧跟着宣布，两年时间里将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，字节取消大小周

　　

....

　　

在这些超受年轻人欢迎的互联网企业里，员工的衣食住行、各种生活福利都得到了充分的保障。

　　

　　

互联岗位除开程序员有相对的专业限制，运营、产品经理等都是相对容易进入的岗位，这几年来大厂对学生的吸引力只增不减，每6个毕业生中，就有1个投递了大厂的简历，大厂的竞争依旧很严峻。

　　

很多同学想进入互联网或者了解其它高薪行业，但是：

　　

不知道跨专业是否能录取？想了解什么岗位更适合自己？如何从一个实习生晋升到职场boss？职业发展天花板如何？

　　

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