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今天来讲一篇关于留学生回国之后应当如何正确选择公司，入职上海的分公司又需要注意些什么呢？

　　

总结公司资质&注意点

　　

①工作单位需满足：注册资金在100万元人民币及以上。（如果入职的公司是外企，注册资金也不得少于100万元人民币。）②依法纳税、按规定给员工缴纳社保。

　　

③与上海单位签订劳动合同有效期在2年及以上。

　　

④申请时合同剩余有效期在3个月及以上。

　　

⑤试用期不能申报，需转正后申报。

　　

⑥社会保险缴费基数不应低于上一年度上海市平均工资。

　　

//来沪创业的留学回国人员//

　　

在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员要求同上）或符合第4项条件，来本市创办企业的留学回国人员（注册资金不少于50万元人民币（实缴），本人担任企业法定代表人且为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%），同时最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。

　　

//入职分公司注意点//

　　

1、上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币：上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金的。

　　

2、劳动合同必须与上海分公司签订：劳动合同上必须且只能有上海分公司的章，不可以盖上级总公司的章（劳动合同跟总公司签的话，可能会被定义为派遣性质）。

　　

3、社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税不能委托第三方代缴公司代缴，也不能因为总部是外地就将个税申报在外地，必须由上海分公司在上海申报，并且社保和个税要相匹配。★落户需要单位申请，个人是不可以的，所以入职前一定要和公司沟通好是否协助落户。

　　

公司注册地在上海，在外地分公司工作的情况：

　　

1.你的个税和社保交在哪？如果有留学生是在这样的公司进行工作的话，一定要注意让上海总公司帮你缴纳个税和社保。

　　

2.你的劳动合同和谁签？留学生签订劳动合同时也必须要和上海总公司进行签订。

　　

3.帮你申请落户的单位是谁？留学生在满足了申请条件的时候，也一定要注意让上海总公司帮助你去申请落户。

　　

//常见问题解答//

　　

Q：留学生落户上海是毕业后第一次回国就开始计算时间的吗？我在英国毕业之后工作过，这会算进待业期吗？是否对我落户有影响。A：入境时间是按照毕业后第一次入境算起的。

　　

Q：我的第一份工作缴满社保半年了，但是没有递交落户申请，我现在换工作了是否还要缴满半年才能申请？如果我换工作中间停缴了一个月有关系吗？A：如果是换单位了，那么需要重新累积，换工作期间是不要求社保必须连续的。

　　

　　

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创业落户、异地社保、个税和社保不匹配

　　

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