近期，智联招聘发布了《2021中国海归就业调查报告》，并分析了2021年海归群体的就业趋势，其中涵盖海归求职岗位分布、意向薪酬、留学生求职行为特点等方面。接下来，克瑞思就带你看看具体详情，希望这份报告能为有回国求职意向的留学生们提供帮助。

　　

职位需求量向一线城市集中，小城市也更受青睐

　　

根据该报告，海归优先职位的地域分布44.5％集中在一线城市，新一线城市占34.4％，两者占近8成。

　　

并且仅一线城市海归优先职位同比增长7.6%，其余地区同比均有所下降，海归优先职位进一步向一线城市集中。

　　

　　

图源：《2021中国海归就业调查报告》

　　

但报告也显示，相比于一线城市的激烈竞争，2021年海归群体前往三线及以下城市发展的意愿明显增强，投递人数同比增长了24.5%，而新一线城市由于发展潜力大、基础设施完善，具备极大的吸引力，所以投递人数同比增长2.6%。

　　

国企投递人数上升，上市公司有所增长

　　

从企业类型分布方面来看，2021年向国企投递简历的海归人数同比增长3.7%，有3成留学生期望进入国企就业，59%留学生认为海归群体中存在“考公热”，其中38.3%认为“考公热”近两年明显升温。

　　

而上市公司由于平台大、晋升机会多、工资水平比较高的优势，一直很受海归的青睐，投递人数同比增长了5.0%。

　　

图源：《2021中国海归就业调查报告》

　　

文体教育、IT互联网等行业需求量依然很大

　　

从行业分布来看，文体教育行业海归优先职位占比最高，为34.9％。IT互联网、商业服务、金融业对海归的需求量也较大，海归优先职位分别占19.3％、13％、11.3％。

　　

尽管受“双减”政策影响，2021年教培业招聘需求骤降，文体教育行业的海归优先职位同比减少13.1％，但是IT互联网、商业服务行业海归岗位均同比增长15%以上，相对而言对正在求职的海归来说是不错的选择。

　　

图源：《2021中国海归就业调查报告》

　　

海归职位结构趋于优化，招聘薪酬随之提高

　　

薪资待遇方面，海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2021年达元／月，高出全平台职位平均月薪（9364元）46.5％。增速来看，2020年及2021年海归优先职位平均薪酬同比涨幅分别为7.3％和8.9％，均高于全平台职位（2.1％和7.5％）。由于一线城市岗位增加、IT互联网等高科技行业岗位增加，使得海归职位结构趋于优化，招聘薪酬随之提高。

　　

随着留学市场回暖，2021年留学辅导岗位的需求有了大幅提高。

　　

留学生由于自身的海外经验和语言优势，在进行选校定位、文书撰写等环节相较于国内求职者来说有更大的优势，再加上疫情稳定，留学市场逐渐开始回暖，所以海归成为了留学辅导岗位的宠儿。

　　

2021年留学辅导岗位的海归需求占6.5%，同比猛增87.6%。

　　

　　

图源：《2021中国海归就业调查报告》

　　

海归求职者进一步年轻化、高知化

　　

2021年求职海归的年龄结构上，比2020年进一步年轻化。其中，24岁及以下的海归求职者占总体的3成，比2020年提高2%；25-34岁求职者占62.8%，比2020年下降2%。

　　

此外，学历结构也比2020年小幅提升，硕士及以上学历占比达75.4%，比2020年提高2%，本科学历占比24.6％。

　　

留学难，就业也难

　　

国内企业提供给留学生的平均薪资比较可观，就业环境对海归群体也比较友好，但这并不意味着所有留学生们都能找到合适的工作。原因在以下几点：

　　

①僧多粥少

　　

近几年，国内企业愿意提供海归优先的职位数持续减少，回国求职海归人数增多，一增一减使得海归在国内的求职压力加大，有过半的海归都认为回国人数太多是造成求职难的主要原因。

　　

②学历卷

　　

近几年，硕士一直是海外求职者的主力，国内大型企业更看中招聘研究生的知识储备多、专业性强等优势，同一岗位会择优录取，海归群体“高学历”的特征逐渐明显。

　　

留学回国就业报到

　　

1.京籍在京就业

　　

①建立劳动人事关系：留学人员和用人单位签订合同

　　

②申请材料：《单位接收函》、档案保管证明、户口本首页及本人页或户籍证明、学历学位认证书（无需上传）、《个人留学经历声明》

　　

③在线申请：留学人员在线申请

　　

④审核及办结：7个工作日-邮件通知审核结果-在线缴费-发票申请-打印《就业报到证》-办理档案转移手续

　　

2.非京籍在京就业落户

　　

①单位备案

　　

②需求计划申报核定

　　

③留学人员申请办理：申请条件-申请材料

　　

④在线申请：留学人员在线提交个人申请-用人单位在线审查留学人员申请条件及上传材料

　　

⑤审核及办结：博士10个工作日内硕士50个工作日内-在线查看办理进度-留学人员:在线缴费-发票申请-打印《就业报到证》-打印《落户介绍信》-办理户口转移手续-办理档案转移手续

　　

3.京外就业落户

　　

①建立劳动人事关系：留学人员与用人单位签订合同

　　

②申请材料：《单位接收函》、档案保管证明、户口本首页及本人页或户籍证明、学历学位认证书（无需上传）、《个人留学经历声明》

　　

③在线申请：留学人员在线申请

　　

④审核及办结：7个工作日-邮件通知审核结果-在线缴费-发票申请-打印《就业报到证》-如需转移户口，凭《落户介绍信》赴公安部门办理户口转移手续

　　

4.中外合作办学就业报到

　　

①建立劳动人事关系：留学人员和用人单位签订合同

　　

②申请材料：《单位接收函》、档案保管证明、户口本首页及本人页或户籍证明、学历学位认证书

　　

③在线申请：留学人员在线申请

　　

④审核及办结：7个工作日-邮件通知审核结果-在线缴费-发票申请-打印《中外合作办学毕业生就业报到证左边明信右边》

　　

了解详情见官网：

　　

　　

　　

虽然回国求职的留学生群体增加，求职压力也越来越大，从归国海归的求职情况看，高学历人才找到首份工作的用时缩短，低学历拉长，趋于分化，但是面向他们的岗位结构有所优化，薪酬水平也大幅提高，海归群体依然有更加优质的工作机会。对于海归人才来说，提升学历和技能，可以帮助敲开理想工作的大门，为自己找到更好的发展机会。

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