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Hello,各位同学们! 现在关于留学生落户上海的相关信息纷繁复杂,可能很多小伙伴都不了解真实的政策情况。 今天我们就来讲讲留学生落户必须知道的几大误区! 常见的新政误区 1.留学生落户必须在两年内办理? NO! 留学生只需要在毕业后的2年内来沪并全职在沪工作即可,并不需要在2年内完成社保累计和落户申请的全部流程。 2.回国后先去其他城市工作了,所以不能落户上海? NO! 现在的新政取消了“回国后首份工作在上海”的限制,只要在回国后2年内来上海工作即可。 即使先在其他城市落户了,满足所有的申请条件,也是可以再落户上海的哦! 3.听说现在TOP50院校的留学生可以直接落户? 这种说法不准确! 新政只是为毕业于TOP50院校的留学生降低了社保基数和时长要求,但也必须符合其他落户条件才可以落户哦! 4.排名不在TOP100内的留学生好像不能落户了? NO! 新政只是为毕业于TOP100院校的留学生降低了社保要求,毕业于TOP50院校的留学生,取消社保基数和时间限制,毕业于TOP50-100院校的留学生,取消社保基数限制。 其他院校毕业的留学生,依旧按照2020年底颁布的留学生落户新政申报落户即可,并没有失去落户资格! 5.境外时长不足就一定不能落户? 不一定! 只要是因为疫情因素导致境外总时长不足,并且有学校官方的通知或邮件等网课证明材料,也是可以申请落户的。 6.只要提交完落户申请,就可以离职换工作了? NO! 提交落户申请之后,还有4个月左右的后续审核阶段,期间各人才中心会核实大家的社保、个税情况。 中途离职导致社保、个税断缴或更换单位,是会被退回材料的。同学们一定要等拿到批复、迁完户口再考虑换工作哦! 7.听说只有入职大公司才方便落户? 不一定! 大公司可能会有更丰富的落户经验,但是社保个税缴纳的流程更加复杂规范,如果遇到社保调基等问题,可能会比较难沟通。 小公司虽然名气较小,可能没有什么落户经验,但是往往比较好沟通,可以灵活配合我们申请落户。 所以,各位同学们在入职前,除了考虑公司是否符合落户要求,也要考虑公司的落户经验和配合程度哦!
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