缴纳社保的六个月期间在集团内发生调动，前后分别和集团内两家公司签劳动合同，且两家公司都在上海，都有申请留学生落户的资质。这种情况怎么解决呢？

如果在前一家缴纳完整的六个月社保，再由第二家公司做落户申请可以吗？

办理户籍周期，建议不跟换社保，避免办理的手续资料流程需要提供对应的资料。希望对你有用

和楼主情况一样！请问楼主后来顺利落户了吗？

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