之前，热心市民刘女士与大家分享过：

　　

留学生上海落户，哪些HR小姐姐的话不能信？

　　

今天，

　　

刘女士教大家如何与不同类型的公司斗智斗勇！

　　

01公司选择

　　

?国企、银行

　　

1.制度规范：一般不存在配合多缴纳社保个税满足落户要求的可能性；

　　

2.申请盖公章流程繁琐；

　　

3.一定要确保工资高于落户要求再入职。

　　

?外企

　　

1.制度规范：一般不存在配合多缴纳社保个税满足落户要求的可能性；

　　

2.部分外企对落户不友好，比如四大：落户要求内部排队，拖延落户时间。

　　

?民企

　　

1.大型民企类似国企，制度相对规范；

　　

2.小型民企则相对灵活，可以商量自己多贴钱缴纳社保个税，配合落户；

　　

3.部分企业会要求签额外协议（落完户还需工作满n年）才同意配合落户。

　　

02如何与公司沟通配合落户

　　

?谈妥落户需求再入职

　　

1.面试的时候，不要主动提落户的需求

　　

避免公司以配合落户为条件，压低薪酬

　　

避免HR觉得配合落户比较麻烦，选择不发左边offer右边

　　

2.收到正式左边offer右边后，一定要提配合落户

　　

根据《中华人民共和国合同法》规定，正式左边offer右边是有左边法律右边效力的要约

　　

公司已经没有办法更改或者撤销左边offer右边了，这个时间点谈落户是相对安全的

　　

3.需确认的落户细节

　　

公司是否能够配合落户

　　

是否要求工作满多长时间才能配合落户

　　

配合落户是否要签署额外协议

　　

4.保留证据

　　

请保留落户相关的书面记录（如邮件流）

　　

没有书面材料请录音

　　

防止公司事后反悔

　　

03已入职员工注意事项

　　

1.尽早沟通配合落户

　　

万一公司不配合，及时止损换工作

　　

2.无论何时沟通都保留证据

　　

请保留落户相关的书面记录（如邮件流）

　　

没有书面材料请录音

　　

防止公司事后反悔

　　

04补充协议

　　

部分公司，为了降低员工的离职率，防止员工落完户就离职，会要求留学生签额外协议才同意配合落户。

　　

应对方法：

　　

1.假如协议上没有写明违约的惩罚，实际就无法执行。作用更多是吓唬留学生。

　　

2.如果协议上写明违约需赔偿一定金额，在签署前一定要慎重，违约是真的要赔钱的。

　　

05自己要上心，谨防猪队友

　　

?猪队友导致落户失败

　　

1.漏缴个税

　　

2.少缴社保

　　

落户审核是不承认补缴的社保个税为有效累积的，重新累积都是泪。

　　

?自己更专业才能不被拖累

　　

1.社保:每月25日前申报，次月1日-10日公司缴费，然后社保局在次月月中扣款。

　　

2.个税:本月15号之前申报缴纳上月收入所对应的个税。

　　

每个月的中下旬检查自己上个月的社保个税缴纳记录，避免出现漏缴少缴。

　　

落户是一场修行，

　　

大家一定要放宽心态，

　　

与公司人事搞好关系，

　　

保持机警。

　　

有问题再来找我哈～

　　

祝落户顺利！

　　

以乐之名

　　

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