留学生频繁跳槽的3大影响

1.频繁跳槽会延长落户时间。留学生落户zc规定在同一家公司缴纳6或12个月社保才可申请落户，频繁跳槽会导致社保缴纳主体变更，上家公司工作时累计的社保不计入落户6或12个月累计期内，换一家公司就需要重新累计社保，频繁跳槽会导致落户时间大大延长，不利于留学生落户。

2.频繁跳槽的留学生社保个税更容易出问题。留学生想要落户上海，社保和个税必须要匹配，由于公司HR专业度不同，每换一次公司，社保就需转出转入重新操作一次，频繁换跳槽会增加社保个税出问题的风险性；

3.频繁跳槽会影响落户。如果在申请落户过程中跳槽换公司，同样也是要重新累计社保时长的，哪怕是你已经递交申请。在申请落户过程中尽量别换工作！！！否则很容易造成落户失败！

温馨提醒

一旦更换公司主体，社保个税以及劳动合同发生变化，就需要重新累计社保，在新公司符合条件后，需再次提交落户申请。所以在入职前一定要做好职业规划，若非不得已的情况，在申请期间尽可能不要频繁跳槽。

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