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如果说十年前，大学生们的目标是毕业后进大公司；那么现在，不少大学生们毕业后的目标那绝对是：考编！ 随着各大厂996模式的风靡，加班现象让打工人们苦不堪言。公务员这个“朝九晚五，中午有午休，节假日不加班”的“宝藏行业”又再一次进入人们的眼中。并且在疫情的影响下，很多中小型公司都摇摇欲坠，公务员这个铁饭碗更加珍贵了。 根据刚刚截止的2022国考报名数据显示，今天国考的竞争为68比1，而一些热门的岗位甚至会有几千人抢一个名额的“大场面”。俗话说：“宇宙的尽头是考编”。 在如此激烈的竞争情况下，可想而知体制内工作人员的门槛也越来越高了。 上海一区拒招海外一年制硕士？ 在今年10月8号公布的上海市闵行区2022年度定向选调生和储备人才招录45名公告中显示他们招录对象所接受的国内高校名单，一如既往就是985、211大学 而境外高校，则需经国家教育部认可，在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前200名。同时本科学历必须是国内双一流大学，国外硕士研究生学制需两年及以上 Whichmeans大部分英国、香港、新加坡和小部分澳大利亚、美国的硕士研究生们，可以直接说byebye了 当然一年制硕士留学生们也不必过分恐慌，因为首先一年制的硕士，只要所读的学校是教育部认可的那取得的学历就是正规硕士学历；而且像上面的闵行区这样有“硕士研究生学制需两年以上”之类要求的选调生招录单位并不占多数。 但闵行区的这则公告一出就引来了不少议论，其中不少声音表示 “我们国家的硕士都是两年甚至三年的，那些一年学制的硕士能学到个什么？不就是出国去混的吗？”“还有人不知道，一年制硕士=水，吗？” 而在读或者已经毕业了的一年制硕士留学生们只能belike 一年制的硕士真的水吗？ 一年制硕士对留学生们来说就是一把双刃剑，因为只需要读一年，时间和金钱成本相对更低；但一年制学士的认可度适中饱受争议，很多人听说你硕士只读了一年，直接就归为出国水学历那一类了。长期被这个问题困扰的当然要数英国的留学生宝宝们了，甚至在网上搜索“英国硕士”，紧跟着的关键词就是水。 但是一年制硕士的苦，又有谁懂？ 国外的硕士可以分为授课型（教室里坐着的）和研究型（要在实验室里泡着的）。研究型硕士课程时长为24个月，一年制的往往都是授课型的。而之所以只要读一年是因为整个课程刨除了校内实习、做研究甚至是暑假的时间，将课程内容压缩再压缩，压进了一年内。换句话就是，一年制硕士是一种紧凑且高效的人才培养方式，学生要在一年内学完别人2年甚至是2.5年的课程。课程安排非常紧，从老师到学生都是everyday赶进度，每天除了上课就是赶essay，有了这样的经历还要被扫射“水硕”，那可真是…… 如果非要说一年制硕士有什么弊端的话，那就是因为赶教学进度，把实习和做研究的环节减少后，导致学生缺少实战经验。 对于用人单位来说，与其花时间和精力全额培养一个毕业生人才，不如直接招聘一个已经实习过、有工作经验的员工，如果是有工作经验的高学历人才那就是再好不过的了。 然而被扫射的绝对不仅仅是以英国留学生为代表的一年制硕士。近年来这种对留学生的扫射直接升级为“他就是国内读不下去了，才花钱去国外水学历的。”为此留学生们真的是有一肚子苦水要倒。 @naminna水？是指上课精神不敢松懈，下课紧接着就开始读reading，还是指写essay写到第二天天亮啊？ @阿拉斯加油啊你要说留学生里有没有划水的混子，那确实是有的。但是这种混子绝大多数都撑不到毕业，能顺利拿到文凭的留学生那都是有在努力读书的。 事实是，没有水的学历，只有水的人。 逃不掉的学历膨胀 如果说被扫射“水学历”只是部分留学生经历的苦难，那学历膨胀就是想在国内找工作的海内外学子都不得不面对的难题。 随着大学扩招，大学生已然不是什么稀有资源了。但这几年媒体层出不穷报道的“北大毕业卖猪肉”，“清华学霸当保安”，“人大毕业卖水果”，“武大毕业卷香烟”之类的新闻，着实让不明真相的观众们开始恐慌了。 或许是出于学历焦虑，每年的考研人数都在攀升 在考研热度达到白热化的人才竞争情况下，不少留学生表示要加入战场。 根据《2020海归人才求职趋势报告》中数据显示，去年海归人数大大增加，其中应届生的占比达到了六成，应届生的人数更是同比增加了72.9%。 应聘者们的学历涨了，那招聘的门槛势必会水涨船高。 最近深圳中学的一份拟录取名单，又让网友们大吃一惊。 深圳中学这份拟录取名单上真是人才济济啊。老师们的学历都是硕士起步，英语组更是夸张，基本全员世界TOP20高校出身，唯一一个毕业于QS第35的伦敦国王学院的还是个双硕士。看完这份名单，很多人表示现在的行情真的是太卷了，现在的中学招老师已经不满足于师范大学和985、211了？门槛都提升到世界TOP级名校了？！ 留学的价值如何体现 留学生们选择出国的理由大部分都是为了“成就更好的自己”。其中也就包括获得更好的学历，找到更好的工作。可是在职场上，学历只是一块敲门砖，让你发光的绝不是那一张文凭纸，真正让你脱颖而出的是你的能力。从导师那边学习了再先进、再高深的理论知识，无法把他转化成自身的能力那就是无效的。所以在抱怨“我的学历这么高，为什么没有单位要我？”的时候，不妨想想是不是自身的能力没有跟上呢？ 还有的留学生在找工作的时候，会把“回本”当作一个目，这并没有问题，但是留学和学习的价值光用工资是无法衡量的，更多的是与个人价值选择相关。就比如之前提到的，深圳中学硕士起步的老师们，有的人会觉得这是在浪费人才，但留学生们选择什么样的工作，更多是取决于个人的意愿。TOP50的人才们选择去当中学老师，也许是因为心中怀揣着教书育人的梦想，也许是想要一份有寒暑假的工作，无论如何，这都是他们个人的选择。用刻板印象来规定“高学历人才就应该去研究所或者大公司”这样的行为就是“耍流氓”，而因为“高学历人才没去大公司”来加重内卷的焦虑情绪更加是没有必要。 留学红利真的消失了吗？ 看了上面的文章应该有不少留学生宝宝会焦虑吧。 大部分留学生选择花更大的价钱出国留学必然是希望有更大的回报。但现在又是不收一年制硕士，又是学历膨胀、求职门槛水涨船高，留学生们是多花的钱是不是打水漂了呢？ 其实任何资源都是以稀为贵，随着出国留学的人越来越多，留学生不再是一种稀有资源后，他的红利会下降是预料之中的事情。 但是就目前各地留学生落户等一系列政策的发布来看，留学生依旧是政府所需要的人才，所以留学红利至少在现阶段是不会消失的。 在这个竞争日益加重的社会，焦虑是难免的。但逃避不是办法，我们能做的只有不断努力，迎难而上。在面对焦虑时，有的人会得过且过，有的人会固步自封，也有的人会自暴自弃，但真正聪明的人会选择让自己进步来适应大环境。 一场大火要烧起来很容易，但只有涅槃重生的才是凤凰。趴趴希望留学生们在面对困难和压力时能及时调整自己，并且敢于面对，付出努力。这样才能成为更好的自己。 文章部分内容来源于网络，侵删 如果同学们有任何关于留学申请和雅思备考的疑问，都欢迎来私戳趴趴哦～
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